Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Messwesen Strom und entwickle smarte Technologien.
- Arbeitgeber: Hessens größter Energiedienstleister mit über 2.700 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Messtechnik: Sie entwickeln unsere technologische Strategie im Bereich Messwesen Strom mit Blick auf unsere unternehmerische Strategie und betriebswirtschaftlichen Ziele mit und entwickeln den Verantwortungsbereich von der konventionellen Messtechnik zum intelligenten Messstellenbetrieb.
- Planprüfung: Sie verantworten die Durchführung einer ordnungsgemäßen Planprüfung sowie technische Beratung für komplexe Anlagenaufbauten zur eichrechtlich festgelegten Abrechenbarkeit von Messwerten.
- Personalführung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von 6 Mitarbeitenden inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung.
- Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen.
- Prozessoptimierung: Sie verantworten mit Ihrem Team die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse auf Basis geeigneter KPIs.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management.
- Gute Kenntnisse der VDE-Regelwerke, ausgeprägte IT-Kenntnisse und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sehr gutes technologisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Produkte und "smarte" Technologien.
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sachgebietsleiter Projektierung Messwesen Strom (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Projektierung Messwesen Strom (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Messwesen Strom vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung der Prozesse hast.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dein Team motivieren kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Projektierung Messwesen Strom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachgebietsleiter Projektierung Messwesen Strom interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Mitarbeiterführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die technologische Strategie von Mainova im Bereich Messwesen Strom. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen der Unternehmensstrategie und deinen eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Messtechnik verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu VDE-Regelwerken und zur eichrechtlichen Abrechenbarkeit von Messwerten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Change Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Kenne die KPIs für Prozessoptimierung
Mach dich mit den relevanten KPIs für die Optimierung operativer Prozesse vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese KPIs nutzen würdest, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
