Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Netzdienste Rhein-Main GmbH, Tochtergesellschaft der Mainova AG.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeitmodell, Gesundheitsmanagement und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Netze die Position:
- Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes, sorgen für eine klare, zielorientierte Zusammenarbeit und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen ihre kontinuierliche fachliche sowie persönliche Qualifizierung.
- Kundenberatung und Vertragsgestaltung: Sie beraten unserer Schlüssel- und TOP-Kunden in Fragen des Energiewirtschaftsgesetzes und dessen Durchführungsverordnungen (z. B. virtuelle Kraftwerke, EEG- und KWK-Anlagen sowie geschlossene Verteilnetze und Kundenanlagen) und sind verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung, Umsetzung und dem Abschluss von Netzanschlussverträgen für unterschiedliche Kundengruppen inklusive der zugehörigen Verhandlungsführung der Sparten Strom, Wasser und Gas.
- Marktpartnerpflege: Sie pflegen Kontakte zu Investoren, Ingenieurbüros, Verbänden und anderen Marktpartnern sowie städtischen Gremien, Ämtern und Verbänden.
- Budgetplanung: Sie tragen die Budgetverantwortung einer rollierenden 15-Jahresplanung (insbesondere Neuanschlüsse, Umlegungen und Trennungen) und der sich daraus ergebenden Beauftragung zur Umsetzung an unsere Asset-Service-Bereiche inkl. Monitoring.
- Auftragssteuerung: Als Auftraggeber des Asset-Service-Bereichs steuern Sie alle kundenveranlassten Maßnahmen und gewährleisten gemeinsam mit diesem die vertragskonforme Umsetzung.
- Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Erfahrung in der Energieversorgung. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Mitarbeitende zu führen, zu coachen und zu motivieren. Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und digitalen Tools. Freude daran, neue Themen, Entwicklungen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Sachgebietsleiter Projektvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Projektvertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Teile deine Ideen und Visionen in Gesprächen und bringe Beispiele, wie du Veränderungen aktiv vorantreiben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Projektvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Energieversorgung und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Netzdienste Rhein-Main GmbH und ihre Rolle in der Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Budgetplanung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen zur Strategie und Changemanagement
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Projektvertriebs zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Changemanagement und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, SAP und digitalen Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.