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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und optimiere innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Arbeitswelt mit deinem strategischen Blick.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Dienstleistersteuerung: Sie sind zuständig für die Ausschreibung und Steuerung der TGA-Dienstleister zur Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebes der technischen Anlagen. Sie sind gewerkeübergreifend der erste Ansprechpartner für unsere internen und externen Partner.
- Projektmanagement: Sie leiten eigenständig Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekte für technische Anlagen im Zuständigkeitsbereich, inkl. Qualitätsvorgaben, Termine und Budgets.
- Instandhaltung: Sie optimieren die Instandhaltungsprozesse und Wartungsstrategien und berücksichtigen gleichermaßen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie wirtschaftliche Aspekte.
- Analyse: Sie analysieren bestehende Anlagen und entwickeln mit technischem Verständnis und wirtschaftlichem Gespür Ideen zur Optimierung und Modernisierung. Hier zählt ihr strategischer Blick und Ihr Mut zur Innovation.
- Strategie: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse und Services im Facility Management und übernehmen die Leitung von strategisch relevanten Projekten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister in Versorgungstechnik/Gebäudetechnik.
- Erfahrung in der Ausschreibung von Leistungen im technischen Gebäudemanagement sowie der Steuerung und Kontrolle von TGA-Dienstleistern.
- Expertise in der Planung und Leitung von Projekten in der Gebäudetechnik (TGA).
- Gute Kenntnisse im Bestellwesen sowie der Kostenkalkulation im Gebäude- / Facility Management.
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, erweiterten Excel-Kenntnissen und erste Erfahrung beim Arbeiten mit CAFM-Systemen wünschenswert.
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Strategischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Gebäudetechnik – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Dienstleistersteuerung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von innovativen Energielösungen verstehst und wie diese zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
