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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken beim Management des Erneuerbare Energien Portfolios und Analyse von Risiken.
- Arbeitgeber: Größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Themen wie Wasserstoff.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Individuelle Betreuung und Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für Sie? Sie möchten alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Befristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Teilzeit
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Energiebezug und -handel die Position:
Werkstudent (m/w/d) Green Energy Portfoliomanagement – befristet für 12 Monate –
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Als Teil des Teams wirken Sie beim Management des Erneuerbare Energien Portfolios mit.
- Sie analysieren und bewerten Risiken im Grünstrom- und Biomethan-Portfolio und erarbeiten Absicherungsstrategien.
- Die Erstellung von Präsentationen und Reportings sowie die Durchführung von Recherchen zu aktuellen Themen (z. B. Wasserstoff-Markt) runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Das bringen Sie mit:
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe Themen des Energiehandels
- Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit der Verarbeitung von Daten und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzung für Ihre Balance zwischen Arbeit, Studium und Freizeit.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
- Freuen Sie sich auf eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner.
- In unserem hauseigenen Fitnessstudio können Sie sich auspowern und das zu günstigen Konditionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sabine Briegel
Telefon: +49 69 213 25549
Werkstudent (m/w/d) Green Energy Portfoliomanagement - befristet für 12 Monate - Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Green Energy Portfoliomanagement - befristet für 12 Monate -
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Thema Energiewende!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Green Energy Portfoliomanagement - befristet für 12 Monate -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für das Thema Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Green Energy Portfoliomanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Energiewende
Da du dich für eine Position im Bereich Green Energy bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende hast. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über erneuerbare Energien und den Wasserstoff-Markt, um im Interview mit Fachwissen zu glänzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Portfoliomanagement und die Risikoanalyse präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
