Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d)

Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d)

Flawil Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
mainpoint GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Regelung des Verkehrs und Unterstützung bei Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in Rapperswil-Jona und Flawil.
  • Vorteile: Bezahlte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und unbefristete Anstellung nach einem Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkehr und erlebe spannende Herausforderungen im Freien.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeitsort: Rapperswil-Jona und Flawil.

Anstellung: Befristet im ersten Jahr, danach unbefristet.

Wir bieten:

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Gründliche Einschulung im Einsatzgebiet
  • Umfassende, bezahlte Aus- und Weiterbildung (Grundausbildung Verkehrsdienst)
  • Zweckmäßige Berufsbekleidung und moderne Ausrüstung
  • Zeitgemäße Entlohnung
  • Hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Verschiedene Pensen (25 bis 42,5 Stunden pro Woche)
  • Hohe Selbstständigkeit

Aufgaben:

  • Verkehrsregelung auf öffentlichen Straßen, vorwiegend bei Baustellen
  • Sperrung und Umleitung von Straßen
  • Regelung von Wechselverkehr bei Baustellen
  • Parkdienst bei Veranstaltungen
  • Auskunftserteilung an Fahrzeuglenker und Passanten

Anforderungen:

  • CH-Bürger oder gültige Arbeitsbewilligung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität (Führerausweis und eigenes Fahrzeug zwingend)
  • Körperlich und geistig fit sowie wetterfest
  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Verantwortungsbewusstsein und gute Umgangsformen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an:

Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: mainpoint GmbH

Als Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d) in Rapperswil-Jona und Flawil profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie bezahlten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden. Zudem bieten wir eine zeitgemäße Entlohnung und moderne Ausrüstung, um Ihnen den bestmöglichen Start in Ihre neue Rolle zu ermöglichen.

mainpoint GmbH

Kontaktdaten:

mainpoint GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerke

Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!

Praktika sind Gold wert

Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen

Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf mainpoint GmbH zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkehrsdienst-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkehrsregelung
Sperrung und Umleitung von Straßen
Regelung von Wechselverkehr
Parkdienst
Auskunftserteilung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.

Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.

Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit mainpoint GmbH mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mainpoint GmbH vorbereitet

Versteh die Branche

Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.

Präsentiere konkrete Projekte

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.