Im Auftrag eines namhaften Unternehmens in Neu-Isenburg sind wir auf der Suche nach einer/m
65.000 Euro bis 80.000 Euro p.a., je nach Erfahrung
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Begleitung der Personalplanung und -steuerung
- Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis hin zur Einstellung
- Mitarbeit an HR- und Führungskräfteentwicklungsprojekten
- Unterstützung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Mitwirkung am Employer Branding
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR
- Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration (On- bis Offboarding)
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
- Pflege von Stammdaten und Personalakten
Dein Profil
- Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich mit
- Du liebst es auch mal hands-on zu arbeiten
- Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen
- Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst
- Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten
- Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Serviceorientiert, lernfreudig und mit einer gesunden Portion Humor
Das bietet unser Kunde:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Hybrides Arbeiten, bis zu drei Tage pro Woche mobil
- Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladestationen
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Personalreferent:in in Neu-Isenburg Arbeitgeber: MainTalent GmbH
Unser Kunde in Friedrichsdorf bietet Dir als Junior Online Marketing Manager (m/w/div.) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Hier wird Deine engagierte Arbeit geschätzt und Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
