Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung des Immobilienportfolios für nachhaltige Wertsteigerung.
- Unternehmen: Wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Healthcare-Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Asset Management.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Frankfurt eine (-n)
Senior Assent Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Steuerung, kontinuierliche Optimierung und nachhaltige Wertsteigerung des Immobilienportfolios unter Berücksichtigung von Profitabilität, Nachhaltigkeitsaspekten und übergeordneten Unternehmenszielen.
- Analyse und laufendes Monitoring relevanter finanzieller Kennzahlen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Finanzmodellen, Investitionsanalysen und CapEx-/OpEx-Planungen.
- Identifikation und Bewertung von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb des Portfolios sowie Koordination und Begleitung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung der Assets.
- Betreuung und Management von Mietverträgen sowie Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen und bei Verhandlungen mit Eigentümern, Mietern, Investoren, Dienstleistern und Maklern.
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Portfolio- und Performanceberichten für Management, Investoren und interne Fachbereiche als fundierte Grundlage für strategische und operative Entscheidungsprozesse.
Das bringst du mir
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Healthcare-Immobilien.
- Gutes Verständnis für analytische, konzeptionelle und organisatorische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese sicher in der täglichen Arbeit anzuwenden.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten, insbesondere in Verhandlungs- und Gesprächssituationen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel.
Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Phase
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheits- und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld
Senior Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MainTalent GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Prozessoptimierung fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell aus Büro und Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Projekte. Bei uns hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und in einem kollegialen Team langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Asset Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MainTalent GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MainTalent GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MainTalent GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MainTalent GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MainTalent GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MainTalent GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Asset Manager (m/w/d) bei MainTalent GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MainTalent GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MainTalent GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
