Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Employer Branding.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Echte Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Marken und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Social Media Kenntnisse und Motivation sind wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe.
MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.
Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.
Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du entwickelst das Social Media Marketing und Recruiting aktiv weiter und bringst neue Ideen mit ein.
- Du planst, produzierst und bearbeitest kreativen Content sowie Reels und Videos für die Social-Media-Kanäle.
- Du fühlst Dich auch vor der Kamera wohl und gibst den Kanälen ein authentisches Gesicht.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei verschiedenen Marketingprojekten – abhängig von Deinen Interessen, Stärken und aktuellen Themen im Team.
Dein Profil:
- Uns ist kein perfekter Lebenslauf wichtig, sondern, dass Du Social Media wirklich kannst.
- Du weißt, wie Plattformen ticken, erkennst Trends frühzeitig und findest die richtigen Worte für guten Content.
- Erste Berufserfahrung ist ein Plus, wichtiger ist aber Deine Motivation und Dein Verständnis dafür, wie Unternehmen arbeiten.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und hast eine echte Hands-on-Mentalität.
- Viele unterschiedliche Themen gleichzeitig? Genau das macht Dir Spaß.
- Für den Austausch im Arbeitsalltag bringst Du solide Englischkenntnisse mit.
Was bietet dir unser Kunde:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
- Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
- 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online als Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding Judith Kinze
MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Social Media Marketing Manager in Bad Homburg vor der Höhe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einem JobRad-Angebot fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und Wertschätzung, während es dir gleichzeitig die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
MainTalent Personalberatung & Employer Branding Judith Kinze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst und wie kreativ du bist. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Social Media Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends kennst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, deinen Ansprechpartner zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Junior Social Media Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deinen eigenen Stil in der Bewerbung zu zeigen und vielleicht sogar ein paar coole Beispiele deiner bisherigen Arbeiten einzufügen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du wirklich verstanden hast, worum es bei uns geht.
Motivation ist der Schlüssel!:Wir suchen nicht nur nach perfekten Lebensläufen, sondern nach motivierten Talenten. Erkläre uns, warum du für diese Position brennst und was dich an Social Media begeistert. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding Judith Kinze vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da du im Social Media Marketing tätig sein wirst, bringe einige kreative Ideen für Posts oder Kampagnen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Du wirst auch vor der Kamera arbeiten, also sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Social Media und wie du dich in die Marke einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und das Team zu unterstützen.
