Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
Jetzt bewerben
Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verhandle Handelsverträge, berate zur Unternehmensführung und steuere Rechtsstreitigkeiten.
  • Arbeitgeber: MainTalent ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein JobRad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Integrität und soziale Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung, Zulassung als Rechtsanwalt und Kenntnisse im Handelsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Präzision trifft Vertrauen. Wir suchen aktuell: Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt am Main.

Willkommen bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, dich mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – als Talent, das wir individuell fördern und beraten. Mit unserem großartigen Netzwerk und tiefen Branchenkenntnissen öffnen wir dir Türen zu Karrieremöglichkeiten, die genau zu dir passen. Wenn du bereit bist, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedenster Handelsverträge – z. B. für Lieferungen und Vertrieb – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
  • Erkennung rechtlicher Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei rechtlichen Fragen, etwa in Finanz- oder Versicherungsangelegenheiten.
  • Beratung zur Unternehmensführung und Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben.
  • Steuerung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten, bei Bedarf mit Unterstützung externer Kanzleien.
  • Überwachung und Auslegung von Chemikalienvorschriften auf deutscher und EU-Ebene.
  • Ansprechpartner für Behörden in rechtlichen Belangen.
  • Mitwirkung an internen Projekten sowie bei Fusionen und Übernahmen.
  • Schulung der Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen und Förderung einer Kultur der Compliance und Integrität.

Dein Profil:

  • Juristischer Abschluss von einer anerkannten Hochschule.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Jurist, idealerweise in der Chemiebranche oder in einem ähnlichen mittelständischen Umfeld.
  • Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland.
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen und europäischen Handelsrecht.
  • Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Bereitschaft, aktiv an Verhandlungen teilzunehmen.

Das ist uns sehr wichtig: Bei MainTalent stehen Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation und Respekt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere Expertise ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten. Exzellenz und Professionalität prägen unsere Arbeit, begleitet von Respekt und Fairness. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter verstehen die Anforderungen verschiedener Branchen und setzen auf innovative Ansätze für echten Mehrwert. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Technologien, um immer einen Schritt voraus zu sein. Soziale Verantwortung, Diversität und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Was bietet dir unser Kunde:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
  • Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
  • 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
  • Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt am Main. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding

MainTalent Personalberatung & Employer Branding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Team. Hier wird Wert auf individuelle Förderung, soziale Verantwortung und eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt, die es dir ermöglicht, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Karriere aktiv zu gestalten.
M

Kontaktperson:

MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Chemiebranche oder als Syndikusanwalt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen in der Chemiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da die Stelle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen und Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du an Schulungen oder Fortbildungen interessiert bist, um deine Kenntnisse im Handelsrecht und in Compliance-Themen weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Juristischer Abschluss von einer anerkannten Hochschule
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Jurist
Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland
Sehr gute Kenntnisse im deutschen und europäischen Handelsrecht
Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse in Chemikalienvorschriften
Projektmanagement
Schulungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Integrität und Compliance-Bewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Inhouse Lawyers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Chemiebranche betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der Erstellung und Verhandlung von Handelsverträgen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige auf, wie du rechtliche Risiken identifiziert und minimiert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position als Inhouse Lawyer spezifische rechtliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Handelsrecht und Chemikalienvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. MainTalent legt großen Wert auf Integrität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen

Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Erkläre, wie du rechtliche Risiken identifiziert und minimiert hast, um das Unternehmen zu schützen.

Frage nach internen Projekten

Zeige Interesse an den internen Projekten und Fusionen, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen dazu, wie du in diesen Prozessen einen Mehrwert bieten kannst und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement und deine proaktive Haltung zu demonstrieren.

Inhouse Lawyer / Syndikusanwalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
MainTalent Personalberatung & Employer Branding

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>