Leiter Accounting (m/w/d)
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Leiter Accounting (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für präzise Finanzdaten.
  • Arbeitgeber: MainTalent verbindet Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein JobRad-Angebot.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einem unterstützenden Team mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in Buchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Präzision trifft Vertrauen.Wir suchen aktuell: Leiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am MainWillkommen bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding!Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, dich mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden.Bei uns stehst du im Mittelpunkt – als Talent, das wir individuell fördern und beraten.Mit unserem großartigen Netzwerk und tiefen Branchenkenntnissen öffnen wir dir Türen zu Karrieremöglichkeiten, die genau zu dir passen.Wenn du bereit bist, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld:Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilung Finanzbuchhaltung und bist zentrale Schnittstelle zur Unternehmensführung. Deine Expertise sichert die optimale Behandlung aller finanziellen Belange.Du koordinierst die Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, überprüfst die Effizienz der Abläufe und optimierst diese für eine hohe Qualität der Finanzdaten.Mit analytischem Denken erstellst du Prognosen und entwickelst Auswertungsmethoden, die fundierte Entscheidungen und strategische Empfehlungen ermöglichen.Du gewährleistest die fristgerechte Erstellung aller förderrelevanten Abrechnungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Du sorgst dafür, dass alle Buchhaltungsaktivitäten den Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben entsprechen, um die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater koordinierst du die Erstellung des Jahresabschlusses und stellst die Bereitstellung aller relevanten Informationen sicher.Als Führungskraft bist du für die Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und die Förderung einer positiven Teamdynamik verantwortlich.Du organisierst das Wissensmanagement in der Abteilung, schaffst Strukturen zur Aufgabenerledigung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.Dein Profil:Abgeschlossener Hochschulabschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, sowie praktische Erfahrungen in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld sind erforderlich.Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend nötig. Auch talentierte Teammitglieder sind willkommen.Umfassende Kenntnisse in Buchhaltung und Jahresabschluss sind notwendig, um Finanzunterlagen korrekt zu führen.Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Handels- und Steuerrecht ist entscheidend für die Einhaltung der Vorschriften.Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und Dokumentenmanagement-Systemen ist von Vorteil.Flexibilität und Problemlösungskompetenz sind wichtig, ebenso wie die Fähigkeit zur Teamführung.Klare Kommunikation in Wort und Schrift ist unerlässlich, um Ziele effizient zu erreichen.Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für uns von großer Bedeutung.Hä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!Das ist uns sehr wichtigBei MainTalent stehen Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation und Respekt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere Expertise ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.Exzellenz und Professionalität prägen unsere Arbeit, begleitet von Respekt und Fairness. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter verstehen die Anforderungen verschiedener Branchen und setzen auf innovative Ansätze für echten Mehrwert.Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Technologien, um immer einen Schritt voraus zu sein. Soziale Verantwortung, Diversität und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.Kurz gesagt: Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind unser Fokus. Wir bieten nachhaltige Erfolge, Exzellenz und soziale Verantwortung, um in der modernen Arbeitswelt ein vertrauenswürdiger Partner zu sein.Was bietet dir unser Kunde:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.So geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online als Leiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Klingt das gut?Dann bewirb Dich jetzt als Leiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main.Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr

Leiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding

MainTalent Personalberatung & Employer Branding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Team. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung, bieten 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und fördern eine positive Teamdynamik, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
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Kontaktperson:

MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Accounting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für Führungskräfte im Accounting überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Leiter Accounting sind Teamfähigkeit und klare Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung einer positiven Teamdynamik illustrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting (m/w/d)

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse in Buchhaltung
Erfahrung im Jahresabschluss
Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Handels- und Steuerrecht
Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen
Dokumentenmanagement-Systeme
Flexibilität
Problemlösungskompetenz
Klare Kommunikation in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Wissensmanagement
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MainTalent Personalberatung & Employer Branding. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Accounting.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Accounting wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Jahresabschlüssen und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu MainTalent passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Accounting tiefgehende Kenntnisse in Buchhaltung und Jahresabschlüssen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, wird sie geschätzt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MainTalent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters Accounting.

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