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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und optimiere Abläufe für präzise Finanzdaten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Freiburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse in Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist wünschenswert, aber auch talentierte Einsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
️️Mission: Talent Possible – Recruiting-Agent: Gaget Style | Ich helfe dir den richtigen Job zu finden | Fach- und Führungskräfte im…
Im Auftrag eines namhaften Unternehmens in Freiburg sind wir auf der Suche nach einer/m
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Deine Mission:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilung Finanzbuchhaltung und bist zentrale Schnittstelle zur Unternehmensführung. Deine Expertise sichert die optimale Behandlung aller finanziellen Belange.
- Du koordinierst die Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, überprüfst die Effizienz der Abläufe und optimierst diese für eine hohe Qualität der Finanzdaten.
- Mit analytischem Denken erstellst du Prognosen und entwickelst Auswertungsmethoden, die fundierte Entscheidungen und strategische Empfehlungen ermöglichen.
- Du gewährleistest die fristgerechte Erstellung aller förderrelevanten Abrechnungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Du sorgst dafür, dass alle Buchhaltungsaktivitäten den Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben entsprechen, um die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
- In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater koordinierst du die Erstellung des Jahresabschlusses und stellst die Bereitstellung aller relevanten Informationen sicher.
- Als Führungskraft bist du für die Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und die Förderung einer positiven Teamdynamik verantwortlich.
- Du organisierst das Wissensmanagement in der Abteilung, schaffst Strukturen zur Aufgabenerledigung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, sowie praktische Erfahrungen in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld sind erforderlich.
- Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend nötig. Auch talentierte Teammitglieder sind willkommen.
- Umfassende Kenntnisse in Buchhaltung und Jahresabschluss sind notwendig, um Finanzunterlagen korrekt zu führen.
- Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Handels- und Steuerrecht ist entscheidend für die Einhaltung der Vorschriften.
- Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und Dokumentenmanagement-Systemen ist von Vorteil.
- Flexibilität und Problemlösungskompetenz sind wichtig, ebenso wie die Fähigkeit zur Teamführung.
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift ist unerlässlich, um Ziele effizient zu erreichen.
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für uns von großer Bedeutung.
Das bietet unser Kunde:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
- Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
- 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.
Leitung Buchhaltung / Accounting Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Leitung Buchhaltung /Accounting Manager (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Buchhaltung Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Kontaktperson:
MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Buchhaltungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungskompetenz in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter:in Buchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Buchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Struktur und die wichtigsten Akteure, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Antworten anpassen zu können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du Prognosen erstellt oder Auswertungsmethoden entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Klare Kommunikation ist entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Betone Teamführung und Personalentwicklung
Wenn du Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ansätze du zur Förderung von Teammitgliedern hast.
