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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen fĂĽr 300 Mitarbeitende und betreue Personaladministration.
- Arbeitgeber: MainTalent ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive VergĂĽtung, JobTicket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem respektvollen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung mit einem festen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Präzision trifft Vertrauen.
Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main
Willkommen bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding!
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, dich mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt – als Talent, das wir individuell fördern und beraten.
Mit unserem großartigen Netzwerk und tiefen Branchenkenntnissen öffnen wir dir Türen zu Karrieremöglichkeiten, die genau zu dir passen.
Wenn du bereit bist, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Dein zukĂĽnftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende
- Komplette Personaladministration: Von der Vertragserstellung bis zur Abwicklung des Austritts – inklusive Betriebsratsanhörungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Einrichtungsleitungen in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Koordination & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Regionalleitung, der Finanzbuchhaltung sowie externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Projekte & Sonderaufgaben: Sie wirken aktiv an Personalprojekten mit und bringen sich mit neuen Ideen ein
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in P&I Loga HR sind ein Plus
- Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenes Wesen mit sicherem Auftreten und guter Kommunikationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig
Bei MainTalent stehen Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation und Respekt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere Expertise ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.
Exzellenz und Professionalität prägen unsere Arbeit, begleitet von Respekt und Fairness. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter verstehen die Anforderungen verschiedener Branchen und setzen auf innovative Ansätze für echten Mehrwert.
Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Technologien, um immer einen Schritt voraus zu sein. Soziale Verantwortung, Diversität und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Was bietet dir unser Kunde:
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Paten, damit Sie sich schnell zurechtfinden
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub fĂĽr Ihre Erholung
- Arbeitgeberzuschuss (20%) zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Nachhaltige Mobilität: Vollständig bezuschusstes JobTicket Deutschland sowie Zugang zu Call a Bike in Frankfurt und über 80 Städten
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall fĂĽr ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut?Dann bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main.Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Kontaktperson:
MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaladministration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als erste Ansprechperson für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber MainTalent Personalberatung & Employer Branding. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter, insbesondere zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du aufgeschlossen bist und gut mit verschiedenen Personengruppen kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MainTalent, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zusammenarbeit im Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
