Specialist Export & International Sales (m/w/d)

Specialist Export & International Sales (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite internationale Bestellungen und koordiniere Versandprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Talente und Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Exportbereich.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Büros für optimale Produktivität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen Specialist Export & International Sales (m/w/d) in Neu-Isenburg.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Erfassung internationaler Bestellungen in SAP und Prüfung deren Plausibilität.
  • Abstimmung von Pack- und Versandterminen, Kommissionierung sowie Abholungen mit Lager, Speditionen und Kunden.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch, per E-Mail oder im Ticketsystem und saubere Dokumentation der Vorgänge.
  • Exportabwicklung und zollrelevante Aufgaben: Erstellen und Prüfen von Ausfuhrdokumenten, Pflege von Zollangaben und HS-Codes sowie Abstimmung mit Zollagenten.
  • Koordination besonderer Versandanforderungen (Gefahrgut, temperaturgeführte Transporte, Lieferrestriktionen) und Ausstellung von Ursprungszeugnissen/A.TR.
  • Einholen von Frachtangeboten, Kostenvergleich, Preisverhandlungen und Auswahl wirtschaftlicher Transportlösungen.
  • Pflege von Versand- und Stammdaten im ERP, Beachtung von Exportkontrollen und ordnungsgemäße Archivierung aller Unterlagen.
  • Überwachung von Lieferkennzahlen, Einleitung von Eskalationen bei Bedarf, Vorantreiben von Prozessoptimierungen und bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
  • Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
  • Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (insbesondere Word).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bietet dir unser Kunde:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Sicherheit und Stabilität.
  • Ein sympathisches Team und moderne Büros.
  • 30 Tage Urlaub und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage Home Office pro Woche.
  • Ein JobRad-Angebot für umweltfreundliche Anreise zur Arbeit.
  • Wertschätzung und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Bewirb Dich bitte direkt online als Specialist Export & International Sales (m/w/d) in Neu-Isenburg. Wir freuen uns auf Dich!

Specialist Export & International Sales (m/w/d) Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding

MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Neu-Isenburg, das Kreativität und Produktivität fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem JobRad-Angebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur unterstützt MainTalent deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines sympathischen Teams wirst, das echte Bindung und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist Export & International Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Export und internationalen Vertrieb dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Export & International Sales (m/w/d)

SAP-Kenntnisse
Exportabwicklung
Zollkenntnisse
Erstellung von Ausfuhrdokumenten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word)
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kostenvergleich und Preisverhandlung
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!

Nutze unser Portal: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Export und internationalen Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Sprich die Sprache des Jobs

Da die Stelle sehr gute Englischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Exportabwicklung und im internationalen Vertrieb wichtig sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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