Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Neu-Isenburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle interne Revision und Risikomanagement mit innovativen Methoden und Analysen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Talente und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und abgeschlossene Wirtschaftsprüfer-Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Internen Revision sowie des Risiko- und Compliance-Managements inklusive Prozesse, Richtlinien, Teamaufbau, KPIs und Schulungen.
  • Direkte Berichterstattung an den CFO mit regelmäßigen und ad-hoc-Reports, Entscheidungsgrundlagen und Eskalation von Risiken.
  • Planung und Durchführung risikobasierter interner Prüfungen und Sonderanalysen unter Einsatz datenanalytischer Methoden sowie Follow-up der Maßnahmen.
  • Einführung und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS) mit Identifikation von Prozessrisiken, Kontrollkatalogen und Wirksamkeitsprüfungen.
  • Leitung des Risiko-Reportings an Vorstand und Aufsichtsrat inklusive Dashboards, Szenarioanalysen und koordinierter Kommunikation.
  • Begleitung kaufmännischer Sonderprojekte (M&A, Strukturprojekte) durch Due Diligence, Synergieanalysen und Projektunterstützung.
  • Kaufmännische Betreuung von Gruppengesellschaften als Sparringspartner, Anpassung von Kontrollen und Sicherstellung konsistenter Berichterstattung.

Mittelfristig ist die Übernahme der Leitung Finance & Accounting im Rahmen der altersbedingten Nachfolge geplant. Es handelt sich um die Gesamtverantwortung für das laufende Rechnungswesen, Abschlussarbeiten, Bilanzierung, Steuern und Liquiditätssteuerung.

Dein Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, ideal mit Schwerpunkt Accounting/Finance/Wirtschaftsprüfung.
  • Abgeschlossene Wirtschaftsprüfer-Qualifikation und sichere Kenntnis gesetzlicher Vorschriften/Prüfungsstandards.
  • Mehrjährige Prüfungs- oder prüfungsnahe Beratungserfahrung, gern mit Verantwortung für komplexe Mandate und Teamleitung.
  • Erfahrung in mittelständischen oder Konzernstrukturen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse in Risikomanagement, interner Revision, Corporate Governance/Compliance; Zusatzqualifikationen (z. B. CIA/CISA) vorteilhaft.
  • Führungskompetenz, Verantwortungsübernahme und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Analytisch-strategisches, zugleich pragmatisches und datenbasiertes Vorgehen.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
  • Integrität, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP/Oracle), Datenanalyse-/Visualisierungstools und digitalen Prüfmethoden.

Was bietet dir unser Kunde:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
  • Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
  • 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
  • Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg.

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding

MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Neu-Isenburg schafft, in dem Wertschätzung und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem JobRad-Angebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, um ihre Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

MainTalent Personalberatung & Employer Branding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Wirtschaftsprüfer‑Qualifikation
Kenntnis gesetzlicher Vorschriften
Prüfungsstandards
Prüfungs- oder prüfungsnahe Beratungserfahrung
Risikomanagement
Interne Revision
Corporate Governance
Führungskompetenz
Analytisch-strategisches Vorgehen
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Kenntnisse in digitalen Prüfmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Risikomanagement fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

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Standort: Neu-Isenburg
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