Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle interne Revision und Risikomanagement mit innovativen Methoden und Analysen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Wertschätzung und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und abgeschlossene Wirtschaftsprüfer-Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Internen Revision sowie des Risiko‑ und Compliance‑Managements inklusive Prozesse, Richtlinien, Teamaufbau, KPIs und Schulungen.
  • Direkte Berichterstattung an den CFO mit regelmäßigen und ad‑hoc‑Reports, Entscheidungsgrundlagen und Eskalation von Risiken.
  • Planung und Durchführung risikobasierter interner Prüfungen und Sonderanalysen unter Einsatz datenanalytischer Methoden sowie Follow‑up der Maßnahmen.
  • Einführung und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS) mit Identifikation von Prozessrisiken, Kontrollkatalogen und Wirksamkeitsprüfungen.
  • Leitung des Risiko‑Reportings an Vorstand und Aufsichtsrat inklusive Dashboards, Szenarioanalysen und koordinierter Kommunikation.
  • Begleitung kaufmännischer Sonderprojekte (M&A, Strukturprojekte) durch Due Diligence, Synergieanalysen und Projektunterstützung.
  • Kaufmännische Betreuung von Gruppengesellschaften als Sparringspartner, Anpassung von Kontrollen und Sicherstellung konsistenter Berichterstattung.
  • Mittelfristig ist die Übernahme der Leitung Finance & Accounting im Rahmen der altersbedingten Nachfolge geplant.

Es handelt sich um die Gesamtverantwortung für das laufende Rechnungswesen, Abschlussarbeiten, Bilanzierung, Steuern und Liquiditätssteuerung.

Dein Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, ideal mit Schwerpunkt Accounting/Finance/Wirtschaftsprüfung.
  • Abgeschlossene Wirtschaftsprüfer‑Qualifikation und sichere Kenntnis gesetzlicher Vorschriften/Prüfungsstandards.
  • Mehrjährige Prüfungs- oder prüfungsnahe Beratungserfahrung, gern mit Verantwortung für komplexe Mandate und Teamleitung.
  • Erfahrung in mittelständischen oder Konzernstrukturen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse in Risikomanagement, interner Revision, Corporate Governance/Compliance; Zusatzqualifikationen (z. B. CIA/CISA) vorteilhaft.
  • Führungskompetenz, Verantwortungsübernahme und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Analytisch‑strategisches, zugleich pragmatisches und datenbasiertes Vorgehen.
  • Starke Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
  • Integrität, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP/Oracle), Datenanalyse‑/Visualisierungstools und digitalen Prüfmethoden.

Was bietet dir unser Kunde:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
  • Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
  • 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
  • Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement in Neu-Isenburg.

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement Arbeitgeber: MainTalent Personalberatung & Employer Branding

Als Arbeitgeber in Neu-Isenburg bietet unser Kunde nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein sympathisches Team, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem JobRad-Angebot wird die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aktiv unterstützt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung und Wertschätzung, was es zu einem hervorragenden Ort für engagierte Wirtschaftsprüfer macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

MainTalent Personalberatung & Employer Branding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsprüfer (m/w/d) / Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Wirtschaftsprüfer-Qualifikation
Kenntnis gesetzlicher Vorschriften
Prüfungsstandards
Prüfungs- oder prüfungsnahe Beratungserfahrung
Risikomanagement
Interne Revision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Risikomanagement eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und risikobasierten Prüfungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du datenanalytische Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.