Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Talententwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Niedernberg.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Einkaufscluster
- Verantwortung für die Lieferantenstrategie, das Lieferantenportfolio sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten
- Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, Bezugsquellen und Optimierungspotenziale
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kosten- und Risikoanalysen
- Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bündelung, Standardisierung und Kostenoptimierung
- Erarbeitung von Make-or-Buy-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erste Ansprechperson im Einkauf für Projekte innerhalb des verantworteten Beschaffungsclusters
- Unterstützung der Projektteams bei Lieferanten- und Beschaffungsentscheidungen
- Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferantenbasis sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Sie können nachweisliche Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der Weiterentwicklung von Lieferanten vorweisen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken.
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Darüber hinaus treten Sie sicher und überzeugend gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.
- Sie gehen souverän mit ERP-Systemen sowie MS Office um.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was bietet Ihnen unser Kunde:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Stabilität für Ihre berufliche Zukunft bietet.
- Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen Sie sich wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
- 30 Tage Urlaub, die Ihnen genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung.
- Flexible Arbeitszeiten, 38,5 Stunden pro Woche.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der Sie sich voll entfalten können.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Niedernberg. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Wir suchen aktuell: Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Niedernberg Arbeitgeber: MainTalent
MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage. Die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. In einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur wird Wertschätzung großgeschrieben, was MainTalent zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
