Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Logistik für eine termingerechte Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Interviewzeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionssteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Teamleiter Planung & Logistik (m/w/d) in Niedernberg.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die operative Planung und Steuerung unserer Produktions- und Logistikprozesse, um eine zuverlässige und termingerechte Auslieferung unserer Anlagen sicherzustellen.
- Sie führen das Team Planning & Logistics fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie wirken aktiv an der Produktionsplanung mit – von der Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen bis hin zur Sicherstellung belastbarer Produktions- und Lieferpläne.
- Sie arbeiten eng mit Manufacturing, Procurement und dem Projektmanagement zusammen, um die Verfügbarkeit von Materialien, Produktionsressourcen und Montagekapazitäten sicherzustellen.
- Sie erkennen Engpässe, Terminabweichungen und Zielkonflikte frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein, um Termine und die Stabilität der Prozesse zu sichern.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise aus dem industriellen Umfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, z. B. zum Industriemeister Metall.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionssteuerung und/oder Logistik oder in einem vergleichbaren fertigungsnahen Tätigkeitsfeld.
- Ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Materialverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Terminsteuerung.
- Ein sicherer Umgang mit ERP- und Planungssystemen sowie MS Office; Erfahrung mit MRP- und Fertigungsauftragsprozessen ist von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei Engpässen und Terminabweichungen den Überblick zu behalten.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung in der Zusammenarbeit mit Manufacturing, Procurement und Projektmanagement.
Was bietet Ihnen unser Kunde:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Stabilität für Ihre berufliche Zukunft bietet.
- Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen Sie sich wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
- 30 Tage Urlaub, die Ihnen genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der Sie sich voll entfalten können.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Teamleiter Planung & Logistik (m/w/d) in Niedernberg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Teamleiter Planung & Logistik (m/w/d) in Niedernberg. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Judith Kinze
Kontakt: MainTalent GmbH, Frankfurter Landstr. 126, 1440 Oberursel, +49 6171 888280, hallo@maintalent.de
Wir suchen aktuell: Teamleiter Planung & Logistik (m/w/d) in Niedernberg Arbeitgeber: MainTalent
MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage. Die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. In einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur wird Wertschätzung großgeschrieben, was MainTalent zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
