Wir suchen aktuell: Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main
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Oberursel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MainTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monats- und QuartalsabschlĂĽsse erstellen, Forecasts und Budgets entwickeln.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit wertschätzendem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Freiraum.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Wirtschaftsstudium und Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

Dein zukĂĽnftiges Aufgabengebiet:

  • Monats- und QuartalsabschlĂĽsse inkl. Abweichungsanalyse, Kommentierung und Management‑Reporting.
  • Erstellung von Forecasts (Rolling) und Jahresbudgets mit Szenario‑ und Sensitivitätsanalysen.
  • Business Partner fĂĽr GeschäftsfĂĽhrung, Fachbereiche und Tochtergesellschaften; UnterstĂĽtzung bei Entscheidungen.
  • Wirtschaftliche Bewertung und Begleitung von Projekten sowie Monitoring relevanter KPIs.
  • Liquiditätsplanung und Cash‑Flow‑Überwachung zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit.
  • EinfĂĽhrung/Optimierung von ERP‑ und BI‑Systemen, Sicherstellung von Datenqualität und Reporting.
  • Aufbau/Weiterentwicklung des Controllings, P&L‑Management und einheitlicher KPI‑Strukturen.
  • UnterstĂĽtzung bei M&A‑Business Cases, Sparring fĂĽr Business Development und BU‑Planungen.
  • Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Finance‑Bereich.

Dein Profil:

  • Hands-on & serviceorientiert: Operativ mitarbeiten und verlässlichen internen/externen Service sicherstellen.
  • Analytisch stark: Daten auswerten, Kennzahlen interpretieren und MaĂźnahmen ableiten.
  • Teamplayer & proaktiv: Cross‑funktional arbeiten und Umsetzung begleiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ĂĽberzeugende Kommunikation auf Management- und internationaler Ebene.
  • Wirtschaftsstudium (ideal: Finanzen/Controlling) mit mehrjähriger Praxis im Controlling/vertriebsnahen Bereichen; Beratung/Handel von Vorteil.
  • Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung in Business Development, KPI-/Portfolio-, Projekt- und Kundenmanagement.
  • Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten gegenĂĽber FĂĽhrungskräften und internationalen Stakeholdern.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei Projekten und Prozessen.
  • Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche möglich.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten.
  • 25 % Mitarbeiterrabatt.
  • Kostenfreier Parkplatz oder JobTicket.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Judith Kinze

Kontakt: MainTalent GmbH, Frankfurter Landstr. 126, 1440 Oberursel, +49 6171 888280, hallo@maintalent.de

Wir suchen aktuell: Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: MainTalent

MainTalent bietet Ihnen als Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, das Ihnen Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei Projekten bietet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
MainTalent

Kontaktperson:

MainTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem Telefonat oder Videocall, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei MainTalent sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends im Controlling und ĂĽber das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Branche verstehst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main

Monats- und QuartalsabschlĂĽsse
Abweichungsanalyse
Management-Reporting
Forecasts (Rolling)
Jahresbudgets
Szenario- und Sensitivitätsanalysen
Wirtschaftliche Bewertung von Projekten
Monitoring relevanter KPIs
Liquiditätsplanung
Cash-Flow-Ăśberwachung
EinfĂĽhrung/Optimierung von ERP- und BI-Systemen
Datenqualitätssicherung
Reporting
MS Office (insb. Excel/PowerPoint)
Business Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, wie Monats- und QuartalsabschlĂĽsse oder die Erstellung von Forecasts. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Da die Rolle auch cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du proaktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.

✨Kommunikation auf Management-Ebene

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Daten und Kennzahlen verständlich zu erklären, als würdest du sie einem Management-Team präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch stark bist, sondern auch in der Lage, deine Ergebnisse klar zu kommunizieren.

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