Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Talententwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Echte Wertschätzung und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
- Qualifikationen: Social Media Kenntnisse und eine kreative Denkweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe.
MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.
Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.
Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du entwickelst das Social Media Marketing und Recruiting aktiv weiter und bringst neue Ideen mit ein.
- Du planst, produzierst und bearbeitest kreativen Content sowie Reels und Videos für die Social-Media-Kanäle.
- Du fühlst Dich auch vor der Kamera wohl und gibst den Kanälen ein authentisches Gesicht.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei verschiedenen Marketingprojekten – abhängig von Deinen Interessen, Stärken und aktuellen Themen im Team.
Dein Profil:
- Uns ist kein perfekter Lebenslauf wichtig, sondern, dass Du Social Media wirklich kannst.
- Du weißt, wie Plattformen ticken, erkennst Trends frühzeitig und findest die richtigen Worte für guten Content.
- Erste Berufserfahrung ist ein Plus, wichtiger ist aber Deine Motivation und Dein Verständnis dafür, wie Unternehmen arbeiten.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und hast eine echte Hands-on-Mentalität.
- Viele unterschiedliche Themen gleichzeitig? Genau das macht Dir Spaß.
- Für den Austausch im Arbeitsalltag bringst Du solide Englischkenntnisse mit.
Das ist uns sehr wichtig! MainTalent = Klartext statt Blabla. Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich. Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.
Was bietet dir unser Kunde:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
- Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
- 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden), damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Judith Kinze
Kontakt: MainTalent GmbH, Frankfurter Landstr. 126, 1440 Oberursel, +49 6171 888280, hallo@maintalent.de
Wir suchen aktuell: Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Arbeitgeber: MainTalent
MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage. Die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. In einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur wird Wertschätzung großgeschrieben, was MainTalent zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MainTalent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MainTalent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MainTalent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MainTalent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MainTalent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MainTalent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MainTalent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MainTalent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MainTalent einfügt.
