Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Standorte mit einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: MainTalent – wir verbinden Talente und Unternehmen ehrlich und transparent.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und ein wertschätzendes Klima.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und moderne Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und Erfolge in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Jobcentern, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Regionalleiter/in (m/w/d) in Hannover.
MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.
Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.
Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung mehrerer Standorte: Planung, Ausstattung, Qualitäts- und Angebotsentwicklung.
- Umsetzung vor Ort: Eigenverantwortliche Projektsteuerung, termingerecht und budgetkonform.
- Führung interdisziplinärer Teams: Leitung, Förderung, Feedback und Entwicklung.
- Vernetzung mit regionalen Partnern: Aufbau und Pflege von Kooperationen (Ärzte, Kliniken, Arbeitgeber, Jobcenter).
- Einarbeitung und Moderation: Onboarding, Schulungen sowie Team- und Fallbesprechungen.
- Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnung: Rechtskonforme Dokumentation, Reporting und Kostenträgerabrechnung.
- Organisation administrativer Prozesse: Optimierung von Personal-, Finanz- und IT-Abläufen sowie Controlling.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II & III).
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug.
- Kenntnisse im Gesundheitscoaching, in Beratung oder ähnlichen Bereichen.
- Gute Marktkenntnisse im regionalen Arbeitsumfeld.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie idealerweise der Bildungslandschaft.
Das ist uns sehr wichtig! MainTalent = Klartext statt Blabla. Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich. Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.
Was dir unser Kunde bietet:
- Interdisziplinäres Team: Psycholog:innen, Sozialpädagog:innen & Ergotherapeut:innen.
- Telemedizin: Ärztliche und therapeutische Beratung digital.
- Weiterbildungen: Seminare, Workshops & E-Learning.
- Fachaustausch: Netzwerke & Communities für Best Practices.
- Karriere: Klare Aufstiegswege & interne Beförderungen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, flexible Zeiten & Dienstpläne.
- Zusatzleistungen & Gesundheit: Sportzuschüsse, Mitarbeiterrabatte, bAV.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Technik & digitale Infrastruktur.
- Wertschätzendes Klima: Respekt, Feedback & sinnstiftende Arbeit.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Judith Kinze, MainTalent GmbH, Frankfurter Landstr. 126, 1440 Oberursel, +49 6171 888280, hallo@maintalent.de
Wir suchen aktuell: Regionalleiter/in (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: MainTalent
MainTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem interdisziplinären Team und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Karriere aktiv gestalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Regionalleiter/in (m/w/d) in Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und keine Sorge, wir brauchen kein Anschreiben – einfach loslegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Regionalleiter/in (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder Schnickschnack. Halte deine Unterlagen klar und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, was du kannst!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Gesundheitscoaching oder der Zusammenarbeit mit Jobcentern. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie Talente fördern und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Regionalleiter/in klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Herausforderungen der Position anzunehmen.
