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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte innovative Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden und kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Finanzwesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.
Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.
Für Talente: Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie aussagekräftigen Reports, Analysen und internen Auswertungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten Buchung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams inklusive Qualitätssicherung der Prozesse
- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Kostenbudgets
- Gesamtverantwortung für Kostenrechnung, Kostenanalysen und Reporting
- Betreuung und Führung von Kapitalkonten sowie Erstellung von Sonderbilanzen
- Pflege und Verwaltung gesellschaftsbezogener Stammdaten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Finance Operations, insbesondere im Rahmen der Liquiditätsplanung und Steuerung von Zahlungsströmen
- Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie HR und IT sowie zu externen Partnern und Dienstleistern
- Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Accounting- und Finanzprozesse
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Bilanzierung – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld einer Beratungs-, Kanzlei- oder Dienstleistungsorganisation
- Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams im Accounting oder Finanzbereich
- Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Finanzsystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was bietet dir unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein modernes, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance
- Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch und teamorientierter Zusammenarbeit sowie ein moderner Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Judith Kinze
Kontakt: MainTalent GmbH, Frankfurter Landstr. 126, 1440 Oberursel, +49 6171 888280, hallo@maintalent.de
Wir suchen aktuell: Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: MainTalent
Kontaktperson:
MainTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Accounting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Telefonat oder Videocall, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei MainTalent sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Accounting und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Accounting und in der Teamführung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu uns passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Seite. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Accounting-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst, und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.