Operations & Einkaufs Manager (all genders) | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort

Operations & Einkaufs Manager (all genders) | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort

Frankfurt am Main Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
maintea

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Einkaufsprozesse und steuere die gesamte Wertschöpfungskette für innovative Food-Produkte.
  • Unternehmen: Wachsendes Food-Tech-Unternehmen mit kreativen Marken und frischen Ideen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, frisches Team Lunch und flexible Vorteile für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Offene, humorvolle Kultur mit regelmäßigen Teamevents und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Operations oder Einkauf, idealerweise im Food-Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wir sind die MainTea GmbH. Ein wachsendes Food-Tech-Unternehmen aus Frankfurt. Mit unseren Marken Besser im Glas, Bubble Pop und PRO2BE bringen wir innovative Produkte in den Lebensmitteleinzelhandel und entwickeln gleichzeitig als operativer Mikro-VC neue Marken und Produktideen. Dieses Jahr launchen wir mit SMOOOTH IT ein neues, innovatives Konzept: Frische Smoothies, die direkt im Supermarkt in einer Maschine aus tiefgefrorenem Obst und Wasser gemixt werden.

Für den Ausbau unseres LEH-Geschäfts und die Weiterentwicklung aller Marken suchen wir eine strukturierte, lösungsorientierte und vielseitig einsetzbare Persönlichkeit im Bereich Operations & Einkauf. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Operations, den internen Teams und externen Partnern wirst du für die Optimierung und Steuerung von Einkaufsprozessen, Lieferantenmanagement und den operativen Ablauf verantwortlich sein.

Aufgaben

  • Einkauf & Supply Chain Management: Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantensuche, der Preisgestaltung bis zur kontinuierlichen Verbesserung der Supply Chain für alle Marken (Besser im Glas, Bubble Pop, PRO2BE, Smoooth it).
  • Prozessoptimierung: Steuerung und Optimierung der gesamten operativen Wertschöpfungskette von der Bestellung über die Produktion bis zur Auslieferung. Sicherstellung der Qualität und Effizienz in sämtlichen Abläufen.
  • Lieferanten- & Partner-Management: Auswahl, Verhandlung und Betreuung von Lieferanten und Produzenten, Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften zur Sicherstellung der Qualität, Kostenkontrolle und pünktlichen Lieferungen.
  • Logistik & Rollout-Management: Planung und Steuerung der Logistikprozesse für den Versand und Rollout neuer Produkte und Maschinen, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Daten & Performance-Analyse: Analyse von Einkaufskennzahlen und Logistik-Daten, kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotentialen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Supply Chain.

Qualifikation

  • Erfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Operations, Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessmanagement. Idealerweise im Retail, Food-Tech oder FMCG-Umfeld.
  • Struktur & Organisation: Starke Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Priorisierung und Steuerung komplexer Abläufe mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität.
  • Technisches Verständnis: Interesse an Produktionsprozessen, Rohstoffen, Spezifikationen und den Abläufen innerhalb der Lieferkette. Tiefgehende technische Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein gutes Grundverständnis.
  • Kommunikation & Verhandlung: Professioneller, zuverlässiger und klarer Austausch mit internen und externen Partnern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Mindset: Ownership, Lösungsorientierung, Hands-on. Du willst Prozesse optimieren, die Effizienz steigern und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.

Benefits

  • Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
  • Verantwortung & Entwicklung: Hoher Gestaltungsspielraum, frühe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen & der Geschäftsführung.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Operations & Einkaufs Manager (all genders) | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort Arbeitgeber: maintea

Als innovatives Food-Startup in Frankfurt am Main bieten wir dir als Content Manager:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unser offenes und humorvolles Team fördert eine echte Hands-on-Mentalität und bietet dir Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung über mehrere Marken hinweg. Mit 30 Urlaubstagen, frischen Team Lunchs und flexiblen Vorteilen unterstützen wir deine Work-Life-Balance und dein Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

maintea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations & Einkaufs Manager (all genders) | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von maintea zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Einkaufs Manager (all genders) | Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozessmanagement
Supply Chain Management
Prozessoptimierung
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Logistikplanung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei maintea bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei maintea vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.