Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Vertriebsstrategie aus, um Umsatzwachstum zu fördern.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und ein cooles Büro in Berlin.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Einleitung
Founded in 2020, we've swiftly carved a niche for ourselves in the dynamic Saa S landscape.
On a mission to revolutionize the maintenance industry and digitize traditional craftsmen businesses, our team, a vibrant mix of awesome talents, is at the heart of everything we do.
At Mainteny, we're not just about creating cutting-edge solutions; we're all about fostering a culture where ideas thrive, collaboration is key, and growth is a shared journey.
If you're eager to push boundaries and make a tangible impact, Mainteny might be just the right place for you.
Join us in our mission to redefine the tech world, one innovative step at a time.
- Aufgaben
- Develop and execute the sales strategy, setting clear objectives and targets to drive revenue growth and meet company goals.
- Build and lead sales team and support to help them achieve individual and team targets.
- Prospecting new businesses and carrying out outbound sequences (emails, cold calling, etc.).
- Establish and maintain strong relationships with key customers and strategic partners, identifying opportunities for upselling, cross-selling, and referrals.
- Drive sales pipeline management, forecasting, reporting, and tracking of KPIs.
- Identify new sales channels and strategies.
- Drive the adoption of sales tools and technologies to streamline sales processes, improve efficiency, and enhance the overall sales experience.
- Collaborate with the executive team to provide input on pricing strategies, product positioning, and go-to-market plans.
- Oversee and implement marketing strategies.
- Oversee customer success initiatives, ensuring customer satisfaction and retention, and identifying opportunities for growth.
- Profil
- Experience building, leading, and scaling high-performing sales teams, including hiring, coaching, and performance management.
- Strong outbound sales expertise, including cold calling, email outreach, and pipeline development.
- Strong analytical skills to evaluate sales data
- Excellent communication and negotiation skills
- Strategic thinking to develop sales strategies
- Familiarity with modern sales and CRM tools to enhance team efficiency and pipeline visibility.
- Entrepreneurial spirit, comfortable in a fast-paced, scaling startup environment.
- Language fluency (written and verbal) in German (C2) and English (C1).
- Vorteile
- ✨ Your benefits of joining Mainteny ✨
- A positive and inclusive work environment that fosters collaboration, creativity, and growth.
- Growth opportunities to support your professional development within a dynamic and diverse team.
- Top-notch working equipment.
- Flexible working hours to accommodate your studies with the option of hybrid working.
- Regular mindfulness sessions to support your mental well-being.
- Complimentary gym membership for a healthy work-life balance.
- And: Cool office located in the heart of Berlin, featuring a sun terrace, free drinks, and snacks.
Head of Sales (all genders) – Berlin Arbeitgeber: Mainteny
Mainteny ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von hybridem Arbeiten und einem modernen Büro im Herzen Berlins, das mit einer Sonnenterrasse und kostenlosen Snacks ausgestattet ist, schaffen wir einen Raum, in dem Ideen gedeihen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Achtsamkeitssitzungen und einem kostenlosen Fitnessstudiozugang, was zu einer gesunden Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (all genders) – Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mainteny treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mainteny empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mainteny dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mainteny bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (all genders) – Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mainteny bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mainteny erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainteny vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
