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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für unseren Fuhrpark und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Arbeitgeber: Maintrans-Gruppe, ein führender Anbieter in Transport- und Lagerlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 500 motivierten Mitarbeitenden und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem modernen Fuhrpark und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein CE, Kenntnisse im Güterkraftverkehr und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 100.000 m² und insgesamt 500 hochmotivierten Mitarbeitenden an 12 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 20 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen. Wir sind bundesweit und branchenübergreifend tätig. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Langenselbold bei Hanau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und qualifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d), der die Verantwortung für unseren Fuhrpark übernimmt und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienst-PKW
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ihr Aufgabenbereich:
- Reparatur- und Schadensmanagement
- Überwachung von Prüf- und Wartungsterminen
- Ansprechpartner für unsere Fahrer
- Fahrermanagement inklusive Führerscheinkontrollen und Fahrerbelehrungen
- Organisation der Ladungssicherungsmaterialien
- Administration der Telematiksysteme
- Pflege der Fahrzeug- und Fahrerstammdaten
- Bußgeld- und Spesenverwaltung
Das bringen Sie mit:
- Führerschein der Klasse CE
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr
- Affinität für KFZ- und Nutzfahrzeugthemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als KFZ-Mechaniker/KFZ-Mechatroniker oder Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Berghegger gerne zur Verfügung: 📞 0162 2523012 📧 Karriere@maintrans-solutions.de
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Maintrans Gruppe
Kontaktperson:
Maintrans Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maintrans-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maintrans-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fuhrparkmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Fuhrparks beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für die Fahrer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.