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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Lager- und Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lagerlogistik und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 45000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns moderne Logistikprozesse. Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann werde Teil der Maintrans-Gruppe und unterstütze uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Logistikstandorte. Für unseren Standort in Pulheim suchen wir engagierte Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit ausgeprägter Führungsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
Du führst ein Team von 10 bis 30 Mitarbeitenden und sorgst für reibungslose Abläufe im operativen Lagerbetrieb.
Deine Aufgaben als Schichtleiter Lagerlogistik:
- Führung, Koordination und operative Steuerung Deiner Schicht im Lagerbereich
- Einsatz- und Personalplanung in enger Abstimmung mit dem Projekt Manager
- Motivation, fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Förderung einer positiven Teamkultur
- Steuerung der täglichen Lager- und Logistikprozesse entsprechend des Arbeitsvolumens
- Flexible Anpassung von Personal- und Betriebsmittelplanung bei Bedarf
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lager
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik / Lager
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Lager oder Logistikbetrieb
- Verständnis für operative Kennzahlen, Lagerprozesse und Warenflüsse
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag–Samstag, Früh- und Spätschicht)
Was Dich bei uns erwartet:
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum im Lagerbetrieb
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Logistikstandortes
- Wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in der Logistikbranche
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche)
- Attraktives Gehalt von 42.000 – 45.000 € brutto/ Jahr zzgl. Schichtzulagen
- Geplanter Start: ab 01.07.2026
Warum Maintrans?
Die Maintrans-Gruppe steht seit über 20 Jahren für leistungsstarke Transport- und Logistiklösungen. Mit mehreren Standorten, modernen Lager- und Transportstrukturen sowie einem starken Team wachsen wir kontinuierlich weiter. Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Logistikprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Lagerlogistik zu bewegen.
Jetzt bewerben: Bitte sende Deine Unterlagen direkt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an: karriere@maintrans-solutions.de
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Maintrans Gruppe
Kontaktperson:
Maintrans Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Lagerlogistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationstalent zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamkultur betonen
Da die Förderung einer positiven Teamkultur wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Ideen, wie du Feedbackgespräche führst und eine offene Kommunikation förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für den neuen Logistikstandort.