Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und manage Logistik für nationale und internationale Transporte.
- Unternehmen: Junges, modernes Team in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Logistik ist dein Ding? Dann lies weiter. Du hast Bock auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du denkst in Touren, Zeiten und Lösungen – und bleibst auch entspannt, wenn’s mal hektisch wird? Dann komm zu uns nach Duisburg und werde Teil eines jungen, modernen Teams, das Logistik lebt.
Warum du bei uns arbeiten willst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Junges, motiviertes Team (viele unter 40)
- Kurze Entscheidungswege – kein Konzern-Gedöns
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenlose Parkplätze & Getränke
- Mitarbeiterbenefits und coole Teamevents
Was du bei uns machst:
- Planung von Touren national und international
- Ladungsverkauf im nationalen & internationalen Nah- und Fernverkehr
- Disposition eigener LKWs im Nah- und Fernverkehr
- Betreuung von Großkunden inkl. fester Charter
- Preisverhandlungen & Einkauf von Laderaum
- Track & Trace, Reklamationsmanagement
- Angebotserstellung im Tagesgeschäft
Kurz gesagt: Du hältst den Laden am Laufen.
Was du mitbringen solltest:
- Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Erfahrung in Disposition, Charter oder Tourenplanung
- Sicherer Umgang mit europäischen Transportunternehmen
- Organisationstalent, Teamgeist & klare Kommunikation
- Lust, in einem modernen Unternehmen wirklich etwas zu bewegen
Klingt gut? Dann lass uns einfach kurz und unkompliziert sprechen. Kein langes Anschreiben nötig – eine kurze Nachricht reicht völlig. Gerne erzähle ich dir mehr über das Team, den Standort in Duisburg und deine Entwicklungsmöglichkeiten. Ich freue mich auf deine Rückmeldung!
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) – Duisburg Arbeitgeber: Maintrans Internationale Spedition GmbH
Als Arbeitgeber in Duisburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglichen wir Ihnen, aktiv an der Gestaltung internationaler Transporte mitzuwirken und Ihre Karriere in der Transportlogistik voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Maintrans Internationale Spedition GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) – Duisburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent oder Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als ein langes Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Logistikbranche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Logistik wirklich lebst und bereit bist, dich in einem dynamischen Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) – Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und unkompliziert:Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst! Ein kurzes, prägnantes Anschreiben oder sogar eine einfache Nachricht reicht völlig aus. Zeig uns, dass du motiviert bist und Lust auf den Job hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du Erfahrung in der Disposition oder Tourenplanung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Teamfähigkeit:In unserem jungen, dynamischen Team ist Teamgeist wichtig. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Wir suchen nach Leuten, die gemeinsam etwas bewegen wollen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans Internationale Spedition GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein junges, motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
