Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB
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Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB

Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB

Langenselbold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung und Erstellung von Angeboten im Bereich Transportlogistik.
  • Arbeitgeber: Die Maintrans-Gruppe bietet umfassende Logistiklösungen mit über 500 motivierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Erfahrung in Preiskalkulation und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen Platz in einem kompetenten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem großen modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 90.000m² und insgesamt 500 hochmotivierten Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 15 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenselbold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bewertung und Erstellung von Angeboten und Logistikkonzepten im Rahmen von Ausschreibungen und Kundenkalkulationen der Maintrans Gruppe. Sie arbeiten eng mit dem Bereichsleiter Road sowie den einzelnen Niederlassungen zusammen und unterstützen zudem die weitere Entwicklung und Optimierung unserer Unternehmensgruppe.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Analyse und Bewertung von Kundenanfragen sowie Ausschreibungsunterlagen im Bereich Transportlogistik
  • Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten unter Berücksichtigung von Kostenstrukturen und Wettbewerbsfaktoren
  • Durchführung von Nachkalkulationen zur kontinuierlichen Optimierung der Kalkulationsprozesse
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen, sowie Präsentationen und Angeboten für Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Operations-Team zur Sicherstellung von effizienten Angebots- und Verhandlungsprozessen
  • Mitarbeit in Projekten sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojektaufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Ein entspanntes familiäres Umfeld, ein kompetentes und kollegiales Team, flache Hierarchien und schlanke Strukturen
  • Gestaltungsspielräume und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Kostenlose Getränke, Zugang zum “Corporate Benefits”-Programm, Mitarbeiterevents

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit umfangreicher Berufspraxis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Preiskalkulation und Kostenkontrolle im Bereich Transportlogistik ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel, sind erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer Affinität zu Zahlen.
  • Interesse an komplexen Prozessen und Verständnis dafür sind von Bedeutung.
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind entscheidend.
  • Freude an Kalkulationen sowie an der Arbeit mit Menschen und Daten sind erwünscht.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

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Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB Arbeitgeber: Maintrans Internationale Spedition GmbH

Die Maintrans-Gruppe bietet Ihnen als Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) am Standort Langenselbold ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kompetenten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gestaltungsspielräumen sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Logistiklösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Maintrans Internationale Spedition GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Maintrans-Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Transport- und Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Preiskalkulation und Kostenkontrolle zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen in der Praxis angewendet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends in der Transportlogistik zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Verhandlungsführung parat haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tendermanager/ Mitarbeiter Ausschreibungsmanagement (m/w/d) LSB

Analytische Fähigkeiten
Kostenkalkulation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Affinität zu Zahlen
Verständnis komplexer Prozesse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maintrans-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Tendermanager darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Preiskalkulation und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Maintrans, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans Internationale Spedition GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysiere die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Preiskalkulation und Kostenkontrolle im Bereich Transportlogistik demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Kalkulation durchzuführen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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