Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Maintrans-Gruppe, ein führender Anbieter in Transport- und Lagerlogistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem modernen Fuhrpark.
- Qualifikationen: Führerschein CE und Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 100.000 m² und insgesamt 500 hochmotivierten Mitarbeitenden an 12 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 20 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen. Wir sind bundesweit und branchenübergreifend tätig. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Langenselbold bei Hanau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und qualifizierten Fuhrparkmanager (m/w/d), der die Verantwortung für unseren Fuhrpark übernimmt und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienst-PKW
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ihr Aufgabenbereich:
- Reparatur- und Schadensmanagement
- Überwachung von Prüf- und Wartungsterminen
- Ansprechpartner für unsere Fahrer
- Fahrermanagement inklusive Führerscheinkontrollen und Fahrerbelehrungen
- Organisation der Ladungssicherungsmaterialien
- Administration der Telematiksysteme
- Pflege der Fahrzeug- und Fahrerstammdaten
- Bußgeld- und Spesenverwaltung
Das bringen Sie mit:
- Führerschein der Klasse CE
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr
- Affinität für KFZ- und Nutzfahrzeugthemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als KFZ-Mechaniker/KFZ-Mechatroniker oder Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Berghegger gerne zur Verfügung.
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Maintrans
Die Maintrans-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Team. Mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Corporate Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einer offenen Kommunikation, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Transport- und Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Fuhrparkmanager-Position. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Fuhrparkmanagers passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maintrans-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fuhrparkmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie der typische Arbeitsalltag eines Fuhrparkmanagers aussieht oder welche Herausforderungen aktuell im Fuhrparkmanagement bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für den Fuhrpark übernehmen kannst und bereit bist, die Herausforderungen anzunehmen.
