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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKW, Scannergestützte Kommissionierung und allgemeine Lagertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Maintrans-Gruppe, ein innovativer Dienstleister in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik – willkommen bei der Maintrans-Gruppe! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als national und international tätiger Dienstleister für Transport- und Logistiklösungen sind wir seit über 15 Jahren mit Herzblut, Verlässlichkeit und Innovationsgeist für unsere Kunden im Einsatz – branchenübergreifend und leistungsstark.
Unser moderner Fuhrpark, über 100.000 m² Lagerfläche und mehr als 500 engagierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten in Deutschland bilden das Fundament unseres Erfolgs. An unserem Logistikstandort BM Logistics Solutions GmbH in Bad Arolsen setzt unser Team täglich alles daran, umfassende Logistikdienstleistungen und passgenaue Inhouse-Lösungen für unsere Kunden effizient umzusetzen. Willst du deine Stärken bei uns einbringen? Dann werde Teil unseres Teams!
Ihr Aufgabenbereich:
- Be- und Entladung von LKW unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften sowie aller sicherheitsrelevanter Aspekte
- Scannergestützte Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen
- Bestandskontrollen und Dokumentation der Bestände
- Ein- und Auslagern von Gütern mit einem Hochregalstapler
- Verantwortungsbewusste Führung von Flurförderfahrzeugen
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung in der Logistik
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Arbeitsanweisungen
- Dokumentation des Tagesgeschäfts und Erstellung von Berichten
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Pausenraum für Ihre Erholung und das ein oder andere Gespräch unter Kollegen
- Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich
- Berufserfahrung im Logistikbereich von Vorteil
- Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (bevorzugt auch Erfahrung im Umgang mit langen Gabeln und im Hochregal)
- Motivation, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Eigenes Fahrzeug oder Mobilität, um den Logistikstandort in Bad Arolsen zu erreichen
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Arpad Balazs gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Maintrans
Kontaktperson:
Maintrans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Staplerfahrer zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maintrans-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Motivation
Die Maintrans-Gruppe legt Wert auf Teamarbeit und Engagement. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.