Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lagerleitung und führe ein engagiertes Team im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister für Transport- und Logistiklösungen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Logistikbereich und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Logistik, erste Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit Entwicklungsperspektive Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als national und international tätiger Dienstleister für Transport- und Logistiklösungen sind wir seit über 15 Jahren mit Herzblut, Verlässlichkeit und Innovationsgeist für unsere Kunden im Einsatz – branchenübergreifend und leistungsstark. Unser moderner Fuhrpark, über 100.000 m² Lagerfläche und mehr als 500 engagierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten in Deutschland bilden das Fundament unseres Erfolgs. Als Gründungsmitglied der ELVIS AG – dem größten Netzwerk europäischer Lkw-Speditionen und Frachtführer – sind wir zudem Teil einer starken internationalen Community.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Lagerleitung im operativen Tagesgeschäft
- Führung und Koordination eines Lagerteams
- Aktive Mitarbeit im Lager (Hands-on)
- Planung von Personal, Schichten und Urlauben
- Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Warenein- und -ausgang
- Bestandskontrolle und Mitarbeit bei Inventuren
- Abstimmung mit Disposition und internen Schnittstellen
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeitevents und Corporate Benefits
Das bringst du mit:
- Ausbildung in der Logistik oder vergleichbare Erfahrung
- Berufserfahrung im Lager und erste Führungserfahrung
- Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
- Staplerschein wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse? Sende deine Bewerbung per E-Mail an: Karierre@maintrans-gruppe.de Ansprechpartner: Herr Balazs
Stellvertretende Lagerleitung / Teamleiter Logistik (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Maintrans
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine verantwortungsvolle Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und familiären Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Logistiklösungen mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreien Parkplätzen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Lagerleitung / Teamleiter Logistik (m/w/d) – Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Lagerleitung / Teamleiter Logistik (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager und in der Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maintrans vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im neuen Job übernehmen würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position auch operative Mitarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur praktischen Arbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv im Lager gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
