Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Mitgliederkommunikation und -zufriedenheit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Organisation für gesellschaftliche Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Chance auf eine langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an spannenden Events mit Mitgliedern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Mitgliederwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unsere Startelf. Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Veranstaltungsmanagement, Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r)
- Erfahrung im Mitgliederwesen, in der Verwaltung oder im Veranstaltungsmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken oder CRM-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Gestaltung von Prozessen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit bei Veranstaltungen (auch abends oder an Wochenenden)
Das sind deine Aufgaben:
- Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf den Customer Lifecycle unserer Mitglieder, Analyse und Optimierung bestehender, systemgestützter Prozesse im Mitgliederwesen, Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe, Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Mitgliederkommunikation und -zufriedenheit
- Administration: Bearbeitung von Serviceanliegen rund um Mitgliedschaft und Mitgliederevents, systemgestützte Bearbeitung des Mahnwesens sowie von Kündigungen und Wiedereintritten, Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten in der Verwaltungssoftware, Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zum Mitgliederbestand, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft – je nach saisonalem Schwerpunkt (z. B. Beitragslauf, Veranstaltungsphasen)
- Events: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von mitgliederexklusiven Bindungsveranstaltungen, Unterstützung bei Mitgliederversammlungen, Ehrungsveranstaltungen und ähnlichen Formaten, Betreuung von Mitgliedern vor Ort und Nachbereitung der Events, Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung in Abstimmung mit dem Team
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digital unterstützten Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur
- Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem klaren Ziel, das Beschäftigungsverhältnis auch darüber hinaus fortzuführen.
Bereit für den Anstoß? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Mitarbeiter:in im Mitgliederwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Mainz05
Als Arbeitgeber im Bereich Mitgliederwesen bieten wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftliche Diversität einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert digitale Prozesse und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und eine wertschätzende Arbeitskultur bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Mitgliederevents und der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, was deine Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Mitgliederwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Mainz05 auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Mainz05 findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Mitgliederwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Mainz05 solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainz05 vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Mainz05 wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Mainz05 einbringen willst.
