Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hauswirtschaft und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für unsere Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Hauswirtschaft eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - vorerst als Mutterschutz- u. Elternzeitvertretung in Vollzeit.
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung / Meister*in wünschenswert
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führen und Leiten von Mitarbeitenden
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Einfühlungs- und Urteilsvermögen
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B2)
Als hauswirtschaftliche Leitung sind Sie für die Planung, Koordination, Entwicklung und Kontrolle der Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Teams sowie für das gesamte Bestellwesen im hauswirtschaftlichen Bereich verantwortlich. Sie überwachen die Wäscheversorgung für das gesamte Haus (Bewohner-, Stationswäsche sowie Dienstkleidung für die Mitarbeitenden) und sind Ansprechpartner*in für unsere externe Wäscherei.
Konditionen:
- befristeter Arbeitsvertrag - vorerst als Mutterschutz- u. Elternzeitvertretung
- Vergütung gemäß TVöD-VKA, EGG 9
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung gemäß TVöD, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Sonderzahlungen und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach einem befristeten Arbeitsverhältnis. Zudem fördern wir Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH Recruiting-Team
