Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pfortenteam und sei die erste Anlaufstelle für Bewohner*innen und Besucher*innen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Befristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und bringe deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) – stellvertretende Wohnbereichsleitung (Vollzeit)
Wir suchen für einen Wohnbereich in unserem vollstationären Pflegebereich eine Pflegefachkraft mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung in der Funktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung.
- Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
- Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Bereiches/einer Station wünschenswert
- Führen und Leiten von Mitarbeitenden
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Einfühlungs- und Urteilsvermögen
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit (Mindestanforderung für Nicht‑Muttersprachler*innen: Sprachniveau B₂)
- Wenn Sie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bisher noch nicht absolviert haben, aber motiviert und interessiert an dieser Fortbildung sind, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Wir gehen diesen nächsten Schritt gerne mit Ihnen gemeinsam und unterstützen Sie dabei.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung gemäß TVöD‑B, EGG P 10
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK‑Darmstadt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
- Dienstkleidung wird gestellt
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren vollstationären Pflegebereich examinierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung für Nicht‑Muttersprachler*innen: Sprachniveau B₂)
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Ausführung aller dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung gemäß TVöD‑B, EGG P 7
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK‑Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- digitale Bonusregelung per App
- Dienstkleidung wird gestellt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
- Altenpflegehelfer*in (m/w/d) / Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren vollstationären Pflegebereich eine*n Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpflegehelfer*in in Voll- oder Teilzeit.
- Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpflegehelfer*in
- Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Sprachniveau B₂)
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
- befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für sechs Monate) – eine unbefristete Übernahme ist möglich
Benefits
- Vergütung gemäß TVöD‑B, EGG P 6
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK‑Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Dienstkleidung wird gestellt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
- Mitarbeiter*in an der Pforte (m/w/d) – Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Pfortenteams eine*n Mitarbeiter*in an der Pforte in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
- Anforderungen
- Unterstützung an drei festgelegten Tagen in der Woche jeweils von 8:30 bis 15:30 Uhr
- Vermittlung von Telefongesprächen über die Telefonzentrale
- Annahme von Post und Päckchen/Paketen
- erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Besucher*innen, Handwerker*innen, Ärzte und Rettungsdienste
- Bei Abwesenheit des Hausmeisters: Schneeräumdienst im Winter
- Mithilfe bei der Aufstellung von Sonnenschirmen auf der Gartenterrasse im Sommer
- Überwachung der Aufzüge bei Notrufen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein gewisses handwerkliches Geschick
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Sprachniveau B₂)
Benefits
- befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für zwölf Monate) – unbefristete Übernahme möglich
- Vergütung gemäß TVöD‑VKA, EGG 1
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK‑Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
- Studentische Hilfskräfte (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
Wir suchen für unseren vollstationären Pflegebereich studentische Hilfskräfte zum Einsatz auf Abruf in Früh- und Spätdiensten, sowohl montags bis freitags als auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Anforderungen
- Interesse an der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Sprachniveau B₂)
- Immatrikuliert an einer Universität oder Fachhochschule
- befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für zwölf Monate) – unbefristete Übernahme möglich
- Stundenlohn in Anlehnung an TVöD‑B, EGG P 5, Stufe 1 mit Zuschlägen für geleistete Dienste an Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten
- Dienstkleidung wird gestellt
- Der Einsatz erfolgt bei Bedarf auf Abruf
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK‑Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in an der Pforte (m/w/d) Arbeitgeber: Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung gemäß TVöD, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Sonderzahlungen und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach einem befristeten Arbeitsverhältnis. Zudem fördern wir Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in an der Pforte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in an der Pforte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
