Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich Altenpflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzubilden.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7 - 9 € pro Stunde.
Aufgaben
- Führen und Leiten von Mitarbeitenden
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Einfühlungs- und Urteilsvermögen
- Sprachliche Gewandtheit (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B2)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (staatlich anerkannte Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
- Berufserfahrung und Weiterbildung zur Leitung eines Bereiches/einer Station wünschenswert
- Motivation für die Fortbildung zur Wohnbereichsleitung, auch bei fehlender Weiterbildung
Vertrag & Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung gemäß TVöD-B, EGG P 10
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
- Dienstkleidung wird gestellt
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) – Voll- und Teilzeit
Aufgaben
- Ausführung aller dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B2)
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
Vertrag & Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung gemäß TVöD-B, EGG P 7
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Digitale Bonusregelung per App
- Dienstkleidung wird gestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) – Voll- und Teilzeit
Aufgaben
- Ausführung aller dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpflegehelfer*in
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung für Nicht-Muttersprachler*innen: Sprachniveau B2)
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
Vertrag & Vergütung
- Befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für sechs Monate, unbefristete Übernahme möglich)
- Vergütung gemäß TVöD-B, EGG P 6
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Dienstkleidung wird gestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
Küchenhilfe (m/w/d) – Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Aufgaben
- Unterstützung des Kochteams bei der Speisenzubereitung und Service im Speisesaal
- Reinigung des Küchenbereichs und der Arbeitsflächen unter Beachtung des HACCP-Plans
- Verständnis von Arbeitsanweisungen und Umsetzung von Hygieneplänen (Sprachniveau B2 erforderlich)
Vertrag & Vergütung
- Befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für zwölf Monate, unbefristete Übernahme möglich)
- Vergütung gemäß TVöD-VKA, EGG 2
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Digitale Bonusregelung per App
- Dienstkleidung wird gestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
Mitarbeiter*in an der Pforte (m/w/d) – Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Aufgaben
- Vermittlung von Telefongesprächen über die Telefonzentrale
- Annahme von Post und Päckchen/Paketen
- Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Besucher*innen, Handwerker*innen, Ärzte und Rettungsdienste
- Schneeräumdienst im Winter (bei Abwesenheit des Hausmeisters)
- Hilfe bei Aufstellung von Sonnenschirmen auf der Gartenterrasse im Sommer
- Überwachung der Aufzüge bei Notrufen
- Handwerkliches Geschick zur Unterstützung des Hausmeisters bei Bedarf
Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung B2)
Vertrag & Vergütung
- Befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für zwölf Monate, unbefristete Übernahme möglich)
- Vergütung gemäß TVöD-VKA, EGG 1
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Dienstkleidung wird gestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
Aufgaben
- Interesse an der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Sprachniveau B2)
- Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
- Bereitschaft zum Einsatz auf Abruf (Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag sowie an Wochenenden und Feiertagen)
Vertrag & Vergütung
- Befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für zwölf Monate, unbefristete Übernahme möglich)
- Stundenlohn gemäß TVöD-B, EGG P 5, Stufe 1 mit Zuschlägen für Dienste an Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- Jährliche Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- Dienstkleidung wird gestellt
- Vergünstigte Parkmöglichkeit in nahegelegenen Parkhaus der PMG
Kontakt
Personalverwaltung – Martina Lipp
Mainzer Alten- u. Wohnheime gGmbH
Altenauergasse 7 – 955116 Mainz
studentische Hilfskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH
Die Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen gemäß TVöD und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen, ist die Position der studentischen Hilfskräfte (m/w/d) eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in der Pflege zu sammeln und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von vergünstigten Parkmöglichkeiten und einer modernen Dienstkleidung, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so studentische Hilfskräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde die lokale Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
In der Pflege sind persönliche Begegnungen super wichtig! Schnapp dir ein paar Bewerbungsunterlagen und geh direkt in Krankenhäuser oder Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Werkstudentenstellen – manchmal gibt's Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
Werde Teil von Jobmessen oder Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Pflege. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen, dich informieren und vielleicht sogar spontan einen Bewerbungstermin vereinbaren. Diese Events bieten eine klasse Gelegenheit, dein Interesse und deine Motivation direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Such dir lokale oder online Pflege-Communities, in denen du dich austauschen kannst. Oft gibt es dort Hinweise auf Werkstudentenstellen oder interessante Praktika. Außerdem ist es immer hilfreich, Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen – das kann Türen öffnen!
✨Bewerbung über unsere Website
Bei uns findest du spannende Werkstudentenstellen im Pflegebereich. Check regelmäßig unsere Website, um nichts zu verpassen! Und keine Scheu – bewirb dich auch, wenn du unsicher bist, denn wir suchen motivierte Menschen wie dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um studentische Hilfskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sorgfältige Darstellung Deiner Pflegeerfahrung:Schau dir an, wie wichtig praktische Erfahrung in der Pflege ist. Betone in deinem Lebenslauf, wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs in diesem Bereich hattest – das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für die Branche. Vergiss nicht, relevante Zertifikate wie Erste-Hilfe-Kurse zu erwähnen!
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, möchten viele Arbeitgeber sehen, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade in der Pflege arbeiten möchtest und wie du das mit deinem Studium verbinden kannst. Das zeigt deine Motivation und deinen Enthusiasmus!
Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation:In der Pflege sind Teamarbeit und Kommunikation von zentraler Bedeutung. Hebe in deinen Dokumenten hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder bei der Betreuung von Patienten. Dies unterstreicht, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
Erwähnung von relevanten Studienfächern:Wenn du ein Studium in einem verwandten Bereich machst, ist das ein großer Pluspunkt. Erwähne in deinem Lebenslauf die spezifischen Fächer, die du belegst, und beschreibe, wie sie mit den Anforderungen der Stelle bei Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH übereinstimmen. So zeigen wir, dass du nicht nur beruflich, sondern auch akademisch bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH vorbereitet
✨Praktische Erfahrungen sichtbar machen
Im Pflegebereich ist es wichtig, nicht nur theoretisches Wissen zu haben, sondern auch praktische Erfahrungen. Überlege dir vorher, welche spezifischen Situationen du erlebt hast, sei es im Praktikum oder im Ehrenamt, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du den richtigen Umgang mit Patienten und Stresssituationen kennst.
✨Vertrautheit mit gängigen Pflegemethoden
Da du als Werkstudent jobben möchtest, solltest du dir bewusst sein, welche Methoden und Techniken in der Pflege gängig sind. Das sorgt nicht nur für einen guten Eindruck, sondern ermöglicht dir auch, bei technischen Fragen oder Diskussionen im Interview kompetent zu antworten. Informiere dich speziell über die Einrichtungen von Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH und deren spezielle Ansätze.
✨Motivation für die Pflege hervorheben
Im Interview solltest du unbedingt deine Motivation für den Pflegeberuf betonen. Warum liebst du diesen Beruf? Was macht es für dich besonders, als Werkstudent in der Pflege zu arbeiten? Zeige, dass du nicht nur einen Teilzeitjob suchst, sondern eine Leidenschaft für die Fürsorge und das Wohlbefinden anderer Menschen hast.
✨Bereit für die Teamarbeit
Im Pflegebereich ist Teamarbeit extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das könnte auch Erfahrungen in Schulprojekten oder Gruppenarbeiten beinhalten. Die Interviewer bei Mainzer Alten- und Wohnheime gGmbH möchten sicherstellen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
