Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen in einem vollstationären Bereich und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Herz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und kontinuierliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen eine Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI für unseren vollstationären Bereich in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Anforderungen:
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI
- idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Betreuungskraft gesammelt
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
- für Nicht-Muttersprachler\*innen: nachgewiesene Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B 2
Konditionen:
- befristeter Arbeitsvertrag (vorerst für sechs Monate)
- eine unbefristete Übernahme ist möglich
- Vergütung gemäß TVöD-VKA, EGG 2
- betriebliche Altersvorsorge über die ZVK-Darmstadt
- jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung bzw. Leistungsentgelt
- vergünstigte Parkmöglichkeit in einem nahegelegenen Parkhaus der PMG
Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b Abs. 3 SGB XI Arbeitgeber: Mainzer Alten-und Wohnheime
Als Arbeitgeber im Bereich der Hauswirtschaft bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-VKA, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch vergünstigte Parkmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement lässt.
Kontaktdaten:
Mainzer Alten-und Wohnheime Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b Abs. 3 SGB XI erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Mainzer Alten-und Wohnheime zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Mainzer Alten-und Wohnheime unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Mainzer Alten-und Wohnheime einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mainzer Alten-und Wohnheime im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b Abs. 3 SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Mainzer Alten-und Wohnheime!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Mainzer Alten-und Wohnheime, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Mainzer Alten-und Wohnheime zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Mainzer Alten-und Wohnheime arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Alten-und Wohnheime vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Mainzer Alten-und Wohnheime am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Mainzer Alten-und Wohnheime ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
