Projektleiter (m/w/d) Gebäudesanierung und -modernisierung
Kennziffer MM 23-2026
Veröffentlicht am 10.9.2026
Bewerbungsfrist 2.10.2026
Befristung Unbefristet
Einsatzort Mainz Verwaltung
Vollzeit 39 h/Woche
Karrierelevel Alle
Eintrittsdatum Ab sofort
WER WIR SIND
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gebäude und Betriebsstandorte und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Sanierungs- und Modernisierungsprojekte!
WAS SIE BEI UNS TUN
- Leitung eines komplexen Hochbauprojekts zur Sanierung und Modernisierung eines Straßenbahn- und Busbetriebshofes
- Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitszielen bei laufendem Betrieb
- Steuerung und Koordination aller Planungsbeteiligten über die Leistungsphasen hinweg sowie Prüfung der Planung im Hinblick auf Qualität, Ausführbarkeit und Genehmigungsfähigkeit
- Vertretung der Bauherren- und Auftraggeberinteressen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Gremien, Behörden, Planern und ausführenden Unternehmen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung im Hochbau, idealerweise bei Sanierungs-, Modernisierungs- oder Neubauprojekten von Betriebs-, Industrie- oder Verkehrsinfrastrukturanlagen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN-Normen sowie einschlägiger technischer Regelwerke
- Kenntnisse in der Koordination von Technischer Gebäudeausrüstung, Tragwerksplanung und Verkehrsanlagen sowie Erfahrung in den Bereichen Schadstoffsanierung, Brandschutz und energetische Modernisierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement- Tools, insbesondere MS Project
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
WAS WIR FÜR SIE TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).
Wir bieten
Firmenevents
Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Homeoffice & mobiles Arbeiten
Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
Vergünstigtes Betriebsrestaurant
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Rabatte
Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.
Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
Individuelle Weiterbildungen
Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Zugang zu Bewegung und Entspannung
Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
Coaching, Mentoring & Beratung
Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.
Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
Sabbatical/Langzeitkonto
Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudesanierung und -modernisierung in Mainz Arbeitgeber: Mainzer Erneuerbare Energien GmbH
Die Mainzer Mobilität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur sorgt, sondern auch großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienbewussten Personalpolitik schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der Beruf und Privatleben harmonisch miteinander vereinbart werden können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubskontingent.
Kontaktdaten:
Mainzer Erneuerbare Energien GmbH Recruiting-Team