WER WIR SIND
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gebäude und Betriebsstandorte und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Sanierungs- und Modernisierungsprojekte!
WAS SIE BEI UNS TUN
- Leitung eines komplexen Hochbauprojekts zur Sanierung und Modernisierung eines Straßenbahn- und Busbetriebshofes
- Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitszielen bei laufendem Betrieb
- Steuerung und Koordination aller Planungsbeteiligten über die Leistungsphasen hinweg sowie Prüfung der Planung im Hinblick auf Qualität, Ausführbarkeit und Genehmigungsfähigkeit
- Vertretung der Bauherren- und Auftraggeberinteressen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Gremien, Behörden, Planern und ausführenden Unternehmen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung im Hochbau, idealerweise bei Sanierungs-, Modernisierungs- oder Neubauprojekten von Betriebs-, Industrie- oder Verkehrsinfrastrukturanlagen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN-Normen sowie einschlägiger technischer Regelwerke
- Kenntnisse in der Koordination von Technischer Gebäudeausrüstung, Tragwerksplanung und Verkehrsanlagen sowie Erfahrung in den Bereichen Schadstoffsanierung, Brandschutz und energetische Modernisierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement- Tools, insbesondere MS Project
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
WAS WIR FÜR SIE TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).
Projektleiter (m/w/d) Gebäudesanierung und -modernisierung in Mainz Arbeitgeber: Mainzer Mobilität
Die Mainzer Mobilität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt und individuelle Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf transparente Kundenkommunikation und einem engagierten Team, das die Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet verbessert, profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie dem vergünstigten Deutschlandticket und Leasingfahrrädern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
