Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Systeme für Verkehrstechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Führendes Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Familienbewusste Personalpolitik, moderne Arbeitsumgebung und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Außendiensteinsätze und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb. Sorgen Sie mit uns dafür, dass die technischen Systeme unserer Verkehrssteuerung und Fahrgastinformation zuverlässig funktionieren, und leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Betriebsablauf.
WAS SIE BEI UNS TUN
- Betrieb, Überwachung und technische Betreuung der ITCS-, Leitstellen-, Telematik- und Bordrechnersysteme einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
- Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Fahrplan-, Linien- und Betriebsdaten in den eingesetzten Fachsystemen
- Montage, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung von DFI-Komponenten und weiteren Anlagen der dynamischen Fahrgastinformation
- Eigenständige Analyse und Eingrenzung technischer Störungen sowie Koordination und Umsetzung einer nachhaltigen Fehlerbehebung
- Dokumentation von Störungen, technischen Änderungen, Prüfergebnissen und durchgeführten Maßnahmen
- Abstimmung mit der Leitstelle, internen Fachbereichen, Herstellern und externen Dienstleistern bei technischen Änderungen und Optimierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Prüfungen und Abnahmen
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder Verkehrstechnik
- Fundiertes Verständnis von Elektrotechnik, IT-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie Mess- und Prüftechnik
- Erfahrung mit ITCS-, DFI-, Leitstellen-, Telematik- oder Bordrechnersystemen ist wünschenswert
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Analyse und Behebung technischer Störungen
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
- Flexibilität für Außendiensteinsätze und Führerschein der Klasse B
Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
WAS WIR FÜR SIE TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Und noch ein Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt - abhängig von den übertragenen Aufgaben und Ihren persönlichen Voraussetzungen - in EG 8 des BezTV-N Rheinland-Pfalz. Die Vergütung innerhalb der jeweiligen Entgeltgruppe richtete sich nach der tariflichen Stufenzuordnung (Stufen 1 bis 6) unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Die Befristung der Stelle auf zwei Jahre erfolgt zur Erprobung des neuen Konzepts, das elektrotechnische Tätigkeiten mit der Administration der zugehörigen Systeme verbindet.
Systemtechniker (m/w/d) Verkehrstechnik & Elektrotechnik (Befristet auf 2 Jahre) in Mainz Arbeitgeber: Mainzer Mobilität
Die Mainzer Mobilität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt und individuelle Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf transparente Kundenkommunikation und einem engagierten Team, das die Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet verbessert, profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie dem vergünstigten Deutschlandticket und Leasingfahrrädern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemtechniker (m/w/d) Verkehrstechnik & Elektrotechnik (Befristet auf 2 Jahre) in Mainz erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Mainzer Mobilität zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtechniker (m/w/d) Verkehrstechnik & Elektrotechnik (Befristet auf 2 Jahre) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Mainzer Mobilität mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Mobilität vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
