Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in Gebäuden und Haltestellen.
- Unternehmen: Teil der Mainzer Stadtwerke AG, die Lebensqualität in der Region verbessert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Infrastruktur und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Führerschein Klasse B.
Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)
Als Tochter der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, die die Lebensqualität in der Region verbessert. Beide Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in unseren Gebäuden wie Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme, unsere Tankanlage sowie der Ladeinfrastruktur für Busse und Pkw
- Betreuung und Instandhaltung der Fahrkartenautomaten, Fahrgastinformationsanzeiger und anderer technischer Einrichtungen an den Haltestellen unserer Bus- und Bahnlinien
- Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern (Kooperationspartner und Fremdfirmen) für spezifische Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme an den technischen Anlagen
- Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der Gebäude und technischen Anlagen, mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität
- Unterstützung des Instandhaltungsteams mit Schwerpunkt auf Bahnstrom und Bahnweg, wenn erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse CE
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und im Bedarfsfall zu flexiblen Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit)
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und langfristige Perspektiven finden. Deshalb schaffen wir familienbewusste Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Vielfalt ist dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zeigt sich in Respekt, Wertschätzung und gelebter Chancengleichheit.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Wir investieren in die individuelle Rente.
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
- Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
- Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
- Coaching, Mentoring & Beratung
- Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
- Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
- Fit bleiben mit unserem Bike‑Leasing & MeinRad Freiminuten.
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Die Vergütung ist tariflich geregelt.
- Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
- Individuelle Weiterbildungen
- Wir fördern Weiterbildung.
- Kostenloser Parkplatz
- Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
- Mitarbeiterrabatte – zum Beispiel bei Corporate Benefits.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – Wertschätzung der Work‑Life‑Balance.
- Vergünstigtes Betriebsrestaurant
- Gutes Essen, kleine Preise – Wertschätzung durch den Magen.
- Vielfältige Gesundheitsbenefits
- Gesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
- Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
- Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
- Zugang zu Bewegung und Entspannung
- Mit EGYM Wellpass nutzen Sie tausende Sport‑ und Wellness‑Einrichtungen.
Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker / Kundendienst[...] Arbeitgeber: Mainzer Netze GmbH
Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während sie dazu beitragen, die Region Mainz zuverlässig mit Energie und Wasser zu versorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker / Kundendienst[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die du warten und instand halten wirst. Ein gutes Verständnis der Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du oft mit externen Dienstleistern und Kollegen zusammenarbeiten musst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten zu beantworten. Zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den sozialen Verantwortung und den Benefits des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker / Kundendienst[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Instandhalter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen können. Zeige dein Engagement für Teamarbeit und Flexibilität.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Netze GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Erwähne deine Bereitschaft zu Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitgeber schätzen Mitarbeitende, die sich an unterschiedliche Anforderungen anpassen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie Vielfalt gefördert wird und welche Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit ergriffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
