Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vergütungsmanagement und Prozessoptimierungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und bis zu 36 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und entwickle innovative Prozesse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 81000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind.
Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir.
Werde jetzt Teil davon!
- WAS SIE BEI UNS TUN
- Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
- Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
- Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
- Methodisch - strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- EINGRUPPIERUNG
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.
Benefits
- Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
- Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
- Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
- Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
- Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
- Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
- Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
- Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
- Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
- Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
- Dienstrad Leasing & Freiminuten bei mein
Rad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & Mein Rad Freiminuten.
- Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
- Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
- Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
- Bis zu 36 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
Referent Einspeisemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Mainzer Netze GmbH
biomindz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung des Biotechnologie-Standorts Mainz bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungschancen und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Vernetzung und zum Wachstum der Life Science-Community beizutragen und dabei Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Einspeisemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Mainzer Netze GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Einspeisemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Mainzer Netze GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Referent Einspeisemanagement (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Netze GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Mainzer Netze GmbH.
