IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr)
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr)

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr)

Mainz Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001.
  • Arbeitgeber: Mainzer Stadtwerke AG – ein wichtiger Anbieter für nachhaltige Energie in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft und schütze unsere Region!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Erfahrung im Bereich Informationssicherheit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!

Unbefristet | Mainz | 39 h/Woche | Berufserfahrene | ab sofort

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
  • Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse
  • Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation
  • Begleitung interner und externer Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen
  • Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Eingruppierung:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 – 90.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich. Als Grundlage hierfür dient der TV-V – Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.

Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.

Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.

Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.

Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.

Prüfungsvorbereitung: Von Anfang bis zum Abschluss – Interne Prüfungsvorbereitung & Unterricht, weil uns unsere Azubis wichtig sind!

Faire Vergütung nach Tarifvertrag: Transparenz und Fairness – Ihre Vergütung ist tariflich geregelt.

Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich – Sie bekommen Unterstützung.

Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRadMobil: flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad-Freiminuten.

Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.

Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Mainzer Stadtwerke AG

Die Mainzer Stadtwerke AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Sicherheitsmanager, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Mainz besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Mainzer Stadtwerke AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Mainzer Stadtwerke AG und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Bereite Antworten auf typische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote direkt auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) (60000.00 EUR pro Jahr)

Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)
ISO/IEC 27001
IT-Sicherheitsrisikoanalyse
Prozessentwicklung
Dokumentation von Risikoanalysen
KRITIS-Anforderungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zertifizierungen im ISMS-Kontext
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Informationssicherheit
Flexibilität im Arbeiten
Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Stadtwerke AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Sicherheitsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Informationssicherheit und im Umgang mit ISO/IEC 27001 belegen. Zeige, wie du Risiken analysiert und minimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterbildung unterstützt.

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Mainzer Stadtwerke AG
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