IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG

Darmstadt Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001.
  • Arbeitgeber: Vorreiter der Energiewende mit innovativen Projekten in Mainz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze wichtige Informationen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und 3-5 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

WER WIR SIND

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.

WAS SIE BEI UNS TUN

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
  • Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse
  • Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation
  • Begleitung interner und externer Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen
  • Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Eingruppierung

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 - 90.000 € vorgesehen - je nach Erfahrung und Aufgabenbereich. Als Grundlage hierfür dient der TV-V - Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.

Wir bieten

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
  • Coaching, Mentoring & Beratung
  • Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice & mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Kinderbetreuung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Prüfungsvorbereitung
  • Rabatte
  • Sabbatical/Langzeitkonto
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Gesundheitsbenefits
  • Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  • Zugang zu Bewegung und Entspannung

Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG Arbeitgeber: Mainzer Stadtwerke AG

Die Mainzer Stadtwerke AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Projekte zur Energiewende vorantreibt, sondern auch eine wertschätzende und flexible Arbeitskultur bietet. Mit umfangreichen Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, bis zu 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage in Mainz für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
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Kontaktperson:

Mainzer Stadtwerke AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich IT-Sicherheit und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du als der perfekte Kandidat wahrgenommen wirst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - Mainzer Stadtwerke AG

Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)
ISO/IEC 27001
IT-Sicherheitsrisikoanalyse
Prozessdenken
Dokumentation von Risikoanalysen
Risikominimierende Maßnahmen
Interne und externe Audits
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Beratung der Fachbereiche
Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse in KRITIS-Anforderungen
Zertifizierungen im ISMS-Kontext

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Sicherheitsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit hervor. Zeig uns, wie du bereits mit ISO/IEC 27001 gearbeitet hast und welche konkreten Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Stadtwerke AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Sicherheitsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Informationssicherheit und dein Prozessdenken verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Informationssicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Agenda umzusetzen.

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Mainzer Stadtwerke AG
Standort: Darmstadt
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