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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wärmeversorgung der Zukunft und entwickle kundenorientierte Prozesse.
- Arbeitgeber: Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH - innovativ und nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen - und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.
WAS SIE BEI UNS TUN
- In Ihrer Rolle stellen Sie Weichen für die Wärmeversorgung der Zukunft.
- Sie behalten dafür unsere bestehenden Wärmeversorgungsgebiete im Blick, verstehen die dortigen Kunden- und Vertragsstrukturen und entwickeln Prozesse so weiter, dass sie gut skalierbar, verständlich und kundenorientiert sind.
- Beobachtung von Markt‑ und Branchentrends sowie rechtlichen Entwicklungen.
- Management und Weiterentwicklung standardisierter Kundenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenorientierung und reibungslose Schnittstellen (u. a. bei Preisanpassungen auf Basis von Preisgleitklauseln).
- Strukturierung und Weiterentwicklung standardisierter Wärmelieferverträge, Preisstrukturen und Kundengruppen.
- Eigenständige Umsetzung von Projekten/Maßnahmen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vorhaben - in enger Zusammenarbeit mit Technik, Recht, Kundenservice / Abrechnung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Praktische Erfahrung im Energievertrieb, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil.
- Verständnis für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich standardisierter Vertragsmodelle inkl. Preisgleitklauseln, Vertrieb in Wärmenetzen bzw. die Bereitschaft, sich dieses Wissen eigenständig anzueignen.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Wissen aktiv in die Organisation zu tragen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. durch Branchenarbeitskreise, Seminare oder Fachschulungen.
WAS WIR FÜR SIE TUN
- Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical).
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei.
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise.
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad).
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern).
- Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Betriebsrestaurant.
- Vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote.
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme Arbeitgeber: Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH
Kontaktperson:
Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Wärmeversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Wärmeversorgung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Markt- und Branchentrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung. Wenn du während des Interviews darüber sprechen kannst, zeigst du, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.