Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte für die Straßenbahn in Mainz.
- Unternehmen: Führendes Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrradleasing und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Straßenbahn-Betriebsanlagen langfristig sicherzustellen!
Was Sie bei uns tun:
- Leitung und Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Bereich Straßenbahn-Betriebsanlagen
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität
- Koordination von Planungsbüros, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden und externen Projektpartnern
- Begleitung von Genehmigungsprozessen
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Normen und technischer Richtlinien
- Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen und Standards
Was Sie mitbringen:
- Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in Bau-, Infrastruktur- oder Verkehrsprojekten
- Kenntnisse in HOAI, VOB sowie relevanten Normen und Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikationen mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
Was wir für Sie tun:
- Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten.
- Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung.
- Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unsere Benefits:
- Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
- Firmenevents
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Betriebsrestaurant
- Rabatte dank Mitarbeiterrabatten
- Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zugang zu Bewegung und Entspannung
- Kostenloser Parkplatz
- Individuelle Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
- Coaching, Mentoring & Beratung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP). Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de
Ansprechperson: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: Olga.Fojt@mainzer-mobilitaet.de
Projektleiter Bau & Infrastruktur (m/w/d) Straßenbahn Arbeitgeber: Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH (MVG)
Die Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und zuverlässige Infrastruktur für die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet gewährleistet, sondern auch großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienbewussten Personalpolitik und zahlreichen Benefits wie Fahrradleasing, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen bietet das Unternehmen ein modernes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
Kontaktdaten:
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH (MVG) Recruiting-Team
