Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche kulturelle Events in Mainz.
- Arbeitgeber: mainzplus CITYMARKETING bringt Kultur und Menschen zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse, die Menschen verbinden und inspirieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kultur und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitmöglichkeiten verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wieso bleiben manche Konzerte ein Leben lang im Kopf, während andere bereits am nächsten Tag vergessen sind? Was macht ein Besuch in Mainz zu einem echten Erlebnis? Wir bei mainzplus CITYMARKETING haben uns diese Fragen gestellt und die Antwort ist eigentlich sehr einfach: Es sind die Menschen dahinter, die mit ihrem Herzblut und ihren Ideen dafür sorgen, dass jedes Event (vom Weinmarkt bis zum ...
Eventmanager im Bereich Kultur (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: mainzplus CITYMARKETING GmbH
Kontaktperson:
mainzplus CITYMARKETING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager im Bereich Kultur (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Kultur-Events beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement, insbesondere im kulturellen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Eventplanung einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Events du selbst organisiert hast oder an denen du teilgenommen hast. Überlege dir, was diese Erlebnisse besonders gemacht hat und wie du ähnliche Konzepte umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Events! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine eigenen Erfahrungen und Ideen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager im Bereich Kultur (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Eventmanagers im Bereich Kultur. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen von mainzplus CITYMARKETING passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kulturveranstaltungen und deine Ideen zur Verbesserung von Events darlegst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Kulturbranche hervorhebst. Betone besondere Erfolge oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mainzplus CITYMARKETING GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kultur
Als Eventmanager im Bereich Kultur ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für kulturelle Veranstaltungen zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnis über die Region Mainz
Informiere dich über die kulturellen Besonderheiten und Veranstaltungen in Mainz. Zeige im Interview, dass du die Stadt und ihre kulturelle Szene gut kennst und verstehst, was ein Event unvergesslich macht.
✨Teamarbeit betonen
Eventmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über kreative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du für zukünftige Events in Betracht ziehen würdest.
