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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Prüffeld und überwache die Qualität unserer Elektronikprodukte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen in der Elektronikproduktion, das Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe des Flughafens.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Elektronik und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Einschichtbetrieb, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Schwaig (Nähe Flughafen) suchen wir ab sofort in Vollzeit im Einschichtbetrieb: Mitarbeiter (m/w/d) mit Teamverantwortung für unser Prüffeld.
Wir sind ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen im Bereich der Elektronikproduktion.
Unser Portfolio umfasst alles von der Prozessentwicklung, Beratung zum fertigungsgerechten Design, die Beschaffung von elektronischen und mechanischen Komponenten über die Fertigung Ihrer Systeme.
Mitarbeiter (m/w/d) mit Teamverantwortung Prüffeld (Elektroniker/in - Prüffeld) Arbeitgeber: Mair Elektronik Gmbh
Kontaktperson:
Mair Elektronik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) mit Teamverantwortung Prüffeld (Elektroniker/in - Prüffeld)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektronikproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unser Unternehmen davon profitieren kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Elektronikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in unserem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken in der Elektronikproduktion. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und bringe Ideen ein, wie wir diese weiter fördern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) mit Teamverantwortung Prüffeld (Elektroniker/in - Prüffeld)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamverantwortung und Erfahrungen im Prüffeld oder in der Elektronikproduktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Elektronikproduktion ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mair Elektronik Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Prüffeld der Elektronikproduktion ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen du in Bezug auf elektronische Komponenten und deren Prüfung hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Stelle Teamverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Prozessentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Prozessentwicklung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
