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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere HR-Strategie und verbinde Recruiting mit Kreativität.
- Arbeitgeber: MAIREC ist ein innovatives Unternehmen für Edelmetallrückgewinnung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Verantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bringst juristischen Feinsinn und Erfahrung im HR-Bereich mit.
- Andere Informationen: Wir duzen uns und fördern eine offene, familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dürfen wir »Du« sagen? Bei MAIREC sind die Hierarchien flach und wir duzen uns. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Ganzen gesehen. Ob Gold, Silber, Platin, Palladium oder Rhodium: Unsere Welt braucht Edelmetalle! MAIREC ist auf die Rückgewinnung von Edelmetallen aus unterschiedlichen Materialien spezialisiert. 2003 als 3-Mann-Betrieb in der heimischen Garage gestartet, heute ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern in Alzenau. Das Tolle dabei: Wir sind noch immer inhabergeführt und „typisch mittelständisch“. Wer das charmant findet, wird sich bei uns wohl fühlen. Permanent entwickeln wir uns weiter – dank unserer vielen kreativen Mitarbeiter, die querdenken und über den Tellerrand schauen. Daraus entstehen verbesserte Verfahren, neue Maschinen und effizientere Prozesse. Ja, man kann durchaus sagen: Wir sind innovativ! Und du? Du möchtest auch Teil des MAIREC-Teams werden? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung als: HR-MANAGER (M/W/D) Mit juristischem Feinsinn, digitalem Drive & einem Herz für Menschen. Alzenau • Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h / Woche) • Berufserfahrene.
Du gestaltest unsere HR-Strategie liebevoll, aber unerbittlich. Prozesse liegen dir genauso wie Menschen, und du verstehst es, Recruiting, Employer Branding und Organisationsstruktur mit Klarheit und Kreativität zu verbinden.
AUTHENTISCH. ZIELSTREBIG. VERANTWORTUNGSBEWUSST.
Wenn diese 3 Begriffe zu Dir passen, dann wird Dir folgendes gefallen:
HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MAIREC. Da sie flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander betonen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding verdeutlichen. MAIREC sucht jemanden, der kreativ denkt und innovative Ansätze in der HR-Strategie umsetzen kann. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über MAIREC und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die HR-Strategie bei MAIREC zu sprechen. Überlege dir, wie du die Prozesse optimieren und das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MAIREC und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Bedeutung von Edelmetallen in ihrem Geschäftsfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Recruiting, Employer Branding und Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für HR und deine Fähigkeit, Prozesse und Menschen zu verbinden, unterstreicht. Verwende die Begriffe AUTHENTISCH, ZIELSTREBIG und VERANTWORTUNGSBEWUSST, um deine Eignung zu verdeutlichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Ton freundlich und professionell bleibt, um die flache Hierarchie und den wertschätzenden Umgang bei MAIREC widerzuspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. MAIREC schätzt Authentizität und möchte wissen, wer du wirklich bist. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Werten des Unternehmens passen.
✨Bereite dich auf Fragen zur HR-Strategie vor
Da die Position des HR-Managers eine zentrale Rolle in der Gestaltung der HR-Strategie spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Recruiting, Employer Branding und Organisationsstruktur kreativ miteinander verbinden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deinen digitalen Drive
MAIREC sucht jemanden mit einem starken digitalen Fokus. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen im HR-Bereich zu sprechen. Zeige, wie du Technologie nutzen kannst, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik bei MAIREC zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
