Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge ältere Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Mairie Orvault, eine Stadt mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Restaurantgutscheine und Altersprämien.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) 1 Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier) Temps non complet 80 % : 1 CDD du 13 avril 2026 au 1er mars 2027.
Rattaché.e à la Direction de la Cohésion sociale, vous participez à la politique sociale de la ville en direction des personnes âgées admises au SSIAD dans l’objectif de dispenser des soins de bien-être et de confort permettant le maintien à domicile.
MISSIONS- Prodiguer à la personne âgée et/ou handicapée des soins d’hygiène et de prévention adaptés pour permettre la continuité de la vie et le maintien de l’autonomie.
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer à l’identification des besoins physiques et psychologiques.
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins en collaboration avec les infirmières dans le respect des protocoles établis.
- Transmettre les observations et évaluations par oral et par écrit sur dossier informatisé du patient.
- Participer au fonctionnement du service.
- Posséder le diplôme d’aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES).
- Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes.
- Savoir observer et transmettre les informations utiles.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Avoir de l’autonomie, de la discrétion et de la rigueur.
- Disposer du sens du travail en équipe.
- Avoir le permis B (obligatoire).
- Petite équipe encadrée par des infirmières.
- 5 à 6 toilettes dans la matinée.
- Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum.
- 1 week-end sur 3 en moyenne.
- Voiture de service.
- Téléphone de service fourni.
- Possibilité de titres restaurant.
- Prime grand âge intégrée.
- Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré.
AIDE-SOIGNANT·E (H/F) Arbeitgeber: MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT
Die Mairie Orvault ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer kleinen, engagierten Teamstruktur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem angenehmen Lebensraum, der die Balance zwischen urbanem und ländlichem Leben fördert, ist Orvault der ideale Ort für Aide-soignant·e, um einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Gesundheit der Gemeinschaft zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und zusätzlicher Vergünstigungen wie Dienstfahrzeugen und Restaurantgutscheinen.
Kontaktdaten:
MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AIDE-SOIGNANT·E (H/F) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide-soignant·e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mairie Orvault und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIDE-SOIGNANT·E (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen Stil. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Mairie Orvault und deren Werte. Verstehe, wie der SSIAD funktioniert und welche Rolle du als Aide-soignant·e spielst. Je mehr du über die Organisation weißt, desto besser kannst du deine Motivation und dein Interesse im Interview zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und in der Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patienten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass du gut ins Team passt.
