Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gussnachbearbeitung und übernehme Qualitätskontrollen.
- Arbeitgeber: Renommierter Hersteller von hochwertigen Edelstahl-Guss-Produkten mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Weiterbildung zum Schweißfachmann erforderlich.
- Andere Informationen: Sende deine Bewerbung an jobs@maisel-consulting.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Auftraggeber ist ein renommierter Hersteller mit jahrhundertelanger Tradition von hochwertigen Edelstahl-Guss-Produkten für den Weltmarkt mit Sitz in der Städteregion Aachen.
Stellenprofil
- Qualitätskontrolle von Gussstücken nach Vorgaben der Gussstückzeichnung
- Konstruktions- und Reparaturschweißarbeiten an Gussteilen
- Vorbereitung und Durchführung der geforderten Wärmebehandlungen für die Gussstücke
- Koordination der Putzereiplanung und -prozesse mit den angrenzenden Bereichen (Formerei, Schmelzerei, QS, Versand und mechanische Bearbeitung)
- Terminliche und technische Überwachung von Produktions- und Lieferterminvorgaben
- Erfassung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichten)
- Erstellung von Anfragen und Einholen von Angeboten sowie die Erfassung von Bestellungen
- Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung
Kandidatenprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit idealerweise anschließender Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder Schweißtechniker (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik und Metallverarbeitung
- Erste Berufserfahrung in der Gussnachbearbeitung von Stahl-Gussteilen wünschenswert
- Sicheren Umgang mit den gängigsten Schweißverfahren, idealerweise Elektrode-Hand und MAG-Verfahren
- Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktivitätsfaktoren
- Durch Qualität und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit Innovationskraft und Dynamik
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Familiäres Arbeitsklima
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. JobID MC888 an jobs@maisel-consulting.de. Wir freuen uns auf Sie!
Schweißfachmann als Teamleiter (m/w/d) Gussnachbearbeitung Arbeitgeber: Maisel Consulting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Maisel Consulting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann als Teamleiter (m/w/d) Gussnachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik und Gussnachbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiterpositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann als Teamleiter (m/w/d) Gussnachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schweißfachmann an. Betone deine Erfahrungen in der Gussnachbearbeitung und deine Kenntnisse in der Schweißtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Motivation ein, das Team zu leiten und zu entwickeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maisel Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schweißfachmanns als Teamleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißverfahren und Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Betone deine Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
