Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung, Controlling und IT in einem innovativen Familienunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und stabiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, leistungsorientierte Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung und treibe die Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Auftraggeber blickt auf eine lange Historie zurück und verbindet fundiertes Fachwissen mit einem ausgeprägten Innovationsgeist. Eingebettet in eine familiengeführte Gruppe mit internationaler Ausrichtung, zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren seiner Branche. Es zeichnet sich durch eine bodenständige, praxisnahe und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf nachhaltige Entwicklung und Stabilität ausgerichtet ist. Der Firmensitz befindet sich in einer lebenswerten Stadt in Rheinland-Pfalz.
Stellenprofil
- Gesamtverantwortung für die Führung und Steuerung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling & IT
- Mitglied des Management-Teams mit Verantwortung für Unternehmensentwicklung, Risikosteuerung, Transparenz der Prozesse und Profitabilität
- Steuerung der Kostenrechnung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für Reporting, Forecast- und Planungsprozesse für Geschäftsführung, Mutterkonzern und operative Fachbereiche
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden in betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und energierechtlichen Fragestellungen
- Vorantreiben der Digitalisierung sowie Optimierung administrativer und produktionsnaher Prozesse
- Weiterentwicklung interner kaufmännischer Strukturen und Prozesse
- Verantwortung für Investitionsplanung und Beteiligungsmanagement der bestehenden Beteiligungen
Kandidatenprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder IT
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt
- Mehrjährige Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie im IT-nahen Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Konzernberichtswesen
- Vertrautheit hinsichtlich Kostenrechnungssystemen sowie in der Durchführung von Kalkulationen und Forecasts
- Praxis in der Investitionsplanung und im Beteiligungsmanagement
- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen sowie in der Implementierung effizienter IT- und Datenmanagementlösungen
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für durchgängige, transparente kaufmännische Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktivitätsfaktoren
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Mittelständische, hands-on-geprägte sowie mitarbeiter-orientierte Unternehmenskultur
- Hohe Gestaltungsfreiheit für den eigenen Verantwortungsbereich
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sozialleistungen
Leiter (all genders) Finanzen Arbeitgeber: Maisel Consulting GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das eine mitarbeiterorientierte und praxisnahe Unternehmenskultur pflegt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt in Rheinland-Pfalz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen hohe Gestaltungsfreiheit in Ihrem Verantwortungsbereich. Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und umfassenden Sozialleistungen in einem stabilen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Maisel Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (all genders) Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Das gibt einen guten Eindruck und zeigt, dass wir uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Zeige deine Erfolge!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten beeindrucken immer! Lass uns zeigen, wie wir zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (all genders) Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maisel Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese bodenständige und mitarbeiterorientierte Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen, Controlling und IT unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast und welche IT-Lösungen du implementiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Sprich über Teamarbeit
Als Mitglied des Management-Teams wird Teamarbeit entscheidend sein. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Transparenz und Profitabilität zu fördern.
